39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch eine gute Kommunikation und der Flexibilität des Arbeitgebers kann das Studium mit der Arbeit super vereinbart werden. In Klausurenphasen kam es noch nie zu Problemen und man trifft auf hohes Verständnis und auch Interesse hinsichtlich der Angelegenheiten im Studium.
Ein faires und schnell-vertrautes Arbeitsumfeld, gute Fehlerkultur.
Gesamtgesellschaftlich hat sich das Image von Banken eher negativ entwickelt, diese Entwicklung lässt sich bei diesem Arbeitgeber allerdings nicht feststellen.
Gleitzeitmodell auch für Werkstudenten und unproblematisches Urlaub nehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben, zudem wird viel für die Personalentwicklung getan.
Für Werkstudenten ist das Gehalt bei diesem Arbeitgeber überdurchschnittlich.
Mit einem modernen Gebäude und entsprechenden Techniken leistet der Arbeitgeber definitiv seinen Teil dazu bei.
Unter den direkten Kollegen herrscht ausdrücklich eine sehr angenehmes Miteinander, was durch Teamevents gefördert wird.
Diesbezüglich sind keine negativen Handlung aufgefallen.
Trotz der untergestellten Position eines Werkstudentin wird enormer Respekt und Wertschätzung vermittelt. Es findet ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe statt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Arbeitsräume sind sehr modern und technisch gut ausgestattet.
Inhaltlich, als auch organisatorisch ist bei der Kommunikation nichts zu beanstanden.
In einer durchaus Männer dominierten Branche, sind auch viele Frauen in Führungspositionen zu finden.
Es wird nach vergleichsweise kurzer Zeit ermöglicht, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen und sie teilweise auch zu leiten.
Verlässliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verbessert und ist meiner Meinung nach sehr gut.
Sehr gut meiner Meinung nach. Es wird vieles ermöglicht. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Mehrarbeitsstunden können aufgebaut und auch wieder abgebaut werden. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Sehr viele und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kollegen halten zusammen. Insbesondere in den einzelnen Teams gibt es einen sehr starken Zusammenhalt.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch Quereinsteiger sind willkommen.
Entscheidungen werden für mich klar und verständlich, sowie nachvollziehbar kommuniziert. Ziele gibt es die auch erreicht werden können!
Sehr moderne Büros mit einer sehr guten technischen Ausstattung.
Die Kommunikation empfinde ich als gut. Man gibt über verschiedene Kanäle und verschiedene Themen laufende sehr aktuelle Informationen.
Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt und wenn man sich weiterentwickeln möchte, hat man hier den richtigen Arbeitgeber!
Abwechselungsreiche Aufgaben und die Arbeitsbelastung ist in einem angemessenen Rahmen.
Ich finde, dass unser Arbeitgeber bemüht ist viel für seine Angestellten zu tun. Sei es in Gesundheitsmaßnamen, Benefits oder besserer Arbeitsgestaltung. Ihm ist ein regelmäßiges Feedback seiner Angestellten wichtig. Er bietet für ein gutes kollegiales Miteinander regelmäßige Veranstaltungen an.
Ich arbeite in einem tollen Team, jeder hilft jedem.
Wir haben einen regulären Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit zusätzlich bis zu 6 Tage Urlaub pro Jahr zuzukaufen. Der Urlaub kann frei geplant werden und wird frühzeitig genehmigt.
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit seine persönliche Entwicklung im Unternehmen zu verbessern.
Der Arbeitgeber zahlt pünktlich 13 Gehälter im Jahr. Freiwilligen Inflationsausgleich, E-bike Leasing, bietet Mitarbeiterkonditionen, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen MitarbeiterEvents und Fortbildungen an.
Der Arbeitgeber achtet auf Umweltschutz. Mülltrennung, Papiersparende Prozesse, elektronische Unterzeichnung, Umweltpapier.
Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um.
In unserem Unternehmen werden ältere Mitarbeiter und deren Erfahrungen geschätzt. Auch bei Neueinstellungen gibt es keine Altersgrenze.
Mein Vorgesetzter ist regelmäßig erreichbar. Ich kann auf seine Sachkunde und Unterstützung vertrauen.
Ich arbeite in einer modernen, hellen, technisch voll ausgestatteten Filiale mit klimatisierten Räumen. Wir bekommen Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gestellt.
Im Team haben wir eine gute Kommunikation.
Ich empfinde meine Arbeit und Bezahlung als Gleichberechtigt.
Man lernt nie aus, weil jeder Kunde eine eigene Persönlichkeit mitbringt und jeder Fall wieder eine neue Herausforderung ist, so ist die Arbeit immer spannend und abwechslungsreich. In schwierigen Situationen unterstützen wir uns.
Arbeit wird anerkannt und wertgeschätzt - von der Führungskraft und auch vom Vorstand. Zunehmende Bemühungen die Atmosphäre laufend besser zu gestalten.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubskauf …
Wer zeigt das er möchte und sich entsprechend beweist, erhält viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Tarifgebunden.
Abteilungsintern spitze, übergreifend ausbaufähig.
Intern in den Abteilungen deutlich besser, als abteilungsübergreifend.
Viele Bemühungen zur Optimierung, Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmenden, gute Benefits.
Höheren Fokus auf Nachhaltigkeit, Veränderungsbereitschaft mehr fördern.
Teilweise schlechtes Bild einiger AN, was aber häufig überzogen/unberechtigt ist (Übersehen von Benefits und Annahme der Selbstverständlichkeit)
Sozialbewusstsein ist vorhanden, im Nachhaltigkeitssektor bezogen auf die Umwelt bei vielen KollegInnen eher weniger bis Bewusstsein.
Innerhalb der Abteilungen hervorragend, übergreifend teils schwächer ausgeprägt
Außergewöhnlich gute Ausstattung, inkl. Home-Office-Ausstattung
Sozialleistungen, offen für aktuelle Entwicklungen
Starre Hierarchien
Bürokratie abbauen
Tolle Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
Größtenteils moderne Filialen mit attraktiven Arbeitsplätzen
Die Bank ist sehr am Wohl ihrer Mitarbeiter interessiert und geht auf die Bedürfnisse ein.
In vielen Abteilungen mobiles oder Heimatnahes arbeiten möglich, Überstunden können stündlich aber auch tageweise abgefeiert werden
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Bank
100% pünktliche Gehaltszahlung, Entsprechend der Branche, viele Benefits
Unterstützung der Vereine und Projekte im Geschäftsgebiet
Innerhalb des Teams starker Zusammenhalt
Gemischte Teams und Neueinstellungen in allen Altersklassen
Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Neuester Stand der Technik, Probleme werden bestmöglich behoben über Schallschutzwände, qualitativ hochwertige Headsets,...
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Teams, moderne Lösungen über Teams und Outlook
Über alle Abteilungen bis hin zum Vorstand gegeben
Vielfältige Aufgaben, personellen Engpässen wird versucht entgegenzuwirken
Angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Positive Wahrnehmung in der Region durch kompetente Beratung und Einsatz in der Region
Flexibel an die Mitarbeiterbedürfnisse in Absprache mit der Führungskraft gestaltbar
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten; vielfältiges Angebot an internen und externen Seminaren
Angemessene und faire Gehaltsstrukturen; Tarifbindung
Bank ist sich ihrer Verantwortung bewusst
Starker Zusammenhalt in der Abteilung; abteilungsübergreifend ist noch etwas Luft nach oben
Ältere Kollegen erfahren die gleiche Wertschätzung wie jüngere
Begegnung auf Augenhöhe; offen für Kritik; fair
Moderne Räumlichkeiten; Technik auf aktuellem Stand; vom Arbeitgeber gestellte HomeOffice-Austattung
Größtenteils eine offene und ehrliche Kommunikation
Sowohl im Vorstand als auch in der zweiten Führungsebene sind Frauen vertreten
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
Wenig Sozialleistungen
1 Tag Homeoffice
Werden nicht mehr gefördert
Wenn man selber bereit ist, seine Leistung einzubringen, erfährt man auch ein Entgegenkommen bei der Umsetzung der eigenen Vorstellungen. Außerdem gibt es richtig gute Mitarbeiterevents, Förderung von Teammaßnahmen, Job-Bike, Subvention des Mittagessens und noch vieles mehr!
Nichts.
Im Bereich der Kommunikation ist Verbesserungspotenzial vorhanden.
Die Zusammenarbeit im Team ist super - zwischen den Abteilungen ruckelt es manchmal ein bisschen, aber das ist ja normal.
Das kommt sicherlich immer darauf an, wen man fragt, aber ich würde meine Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Durch die Homeoffice-Option und variable Arbeitszeiten lässt sich Familie und Arbeit ganz gut unter einen Hut bringen.
Es gibt nicht nur externe Seminare sondern neuerdings auch einen internen Seminarkatalog mit richtig guten Angeboten.
Mehr geht immer, aber ehrlicherweise verdienen wir im Finanzsektor schon gar nicht mal schlecht.
Da ist sicherlich noch Luft nach oben.
Ich habe viele tolle Kollegen, auf die ich mich jeden Tag freue.
Ich kann mich nicht beklagen.
Meine direkte Führungskraft ist super!
Die Büros sind super ausgestattet.
Die interne Kommunikation ist schon besser geworden! Allerdings gibt es auch noch Luft nach oben.
Die meisten Führungskräfte sind nach wie vor männlich, aber wo ist das nicht so?
Arbeit gibt es genug und die ist meist vielfältig und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.