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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ein faires und schnell-vertrautes Arbeitsumfeld, gute Fehlerkultur.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Inhaltlich, als auch organisatorisch ist bei der Kommunikation nichts zu beanstanden.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Unter den direkten Kollegen herrscht ausdrücklich eine sehr angenehmes Miteinander, was durch Teamevents gefördert wird.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Gleitzeitmodell auch für Werkstudenten und unproblematisches Urlaub nehmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Trotz der untergestellten Position eines Werkstudentin wird enormer Respekt und Wertschätzung vermittelt. Es findet ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe statt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Es wird nach vergleichsweise kurzer Zeit ermöglicht, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen und sie teilweise auch zu leiten.

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