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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit einiger Zeit in der Bank und bin wirklich zufrieden. Besonders das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung ist super – das Team arbeitet gut zusammen, unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein wertschätzender Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Work-Life-Balance ist top! Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen. Es gibt mobiles Arbeiten, aber auch heimatnahes Arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Führungskraft ist super!
Positiv hervorzuheben ist außerdem der Vorstand, der nicht nur strategisch gute Entscheidungen trifft, sondern auch ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden hat. Die aktuelle Einführung der DuZ-Kultur zeigt, dass die Bank moderne und zeitgemäße Strukturen schafft. Gerade im letzten Jahr wurde sehr viel eingeführt, was sich positiv für die Mitarbeitenden auswirkt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Klima unter Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorstand informiert zeitnah und ausführlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft

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