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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden kommuniziert, der Markt wird eingebunden. Kurzer Weg zum Vorstand.
nette, hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen. Den Zusammenhalt im Team und in der Bank empfinde ich als sehr angenehm.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich wird innerhalb des Teams geregelt. Die Möglichkeit Überstunden wieder abzubauen ist problemlos möglich.
Der Vorstand hört zu und unterstützt wo immer dies möglich ist.
Breit gefächertes Aufgabengebiet, da man am Markt von der WP-Beratung bis hin zur Baufinanzierung das ganze Spektrum abdeckt. Definitiv also ein interessantes Aufgabengebiet.
Familiäres Umfeld, flache Hierarchien und Entscheidungswege, angenehme Zusammenarbeit mit den Stabsabteilungen, man erfährt Wertschätzung für die geleistete Arbeit und erhält Unterstützung bei Problemen.