Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Vertrauensarbeitszeit sollte durch Erfassung der Arbeitszeit und Gleitzeitregelung ersetzt werden. Damit ist die tatsächliche Arbeitszeit ersichtlich. Mobiles Arbeiten sollte durch Home-Office ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut. Die Mitarbeiter arbeiten sehr gerne bei der Volksbank Bühl - das spürt man.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schnell und zielführend. Das führt zu einer agilen Arbeitsweise.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Man kann sich auf jeden verlassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich gut einteilen. Damit ist Zeit für den Job und die Familie.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben werden fair verteilt. Die Vorgesetzten sind für einen da wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Ich würde mich jedoch über mehr Feedbackgespräche freuen. Dafür fehlt aber aufgrund der Aufgabenvielzahl die Zeit.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und anspruchsvoll. Es wird nicht langweilig :)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Müttern und Vätern wird es ermöglicht den Job und das Familienleben unter einen Hut zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Technik sind nicht auf dem neusten Stand. Hier ist jedoch zeitnah ein Umbau geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem "buehlerweg" hat die Volksbank Bühl einen wichtigen Schritt Richtung Nachhaltigkeit unternommen und verfolgt diesen stetig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Volksbank zahlt neben dem Gehalt auch viele weitere Leistungen. (z.B. VL, Kindergartenzuschuss, ...)
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Volksbank Bühl und sind stolz hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das TCA ist ein großer Baustein der Volksbank Bühl. In der Talentschmiede können sich Mitarbeiter neue Qualifikationen aneignen.