Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Bühl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist schnell und zielführend. Das führt zu einer agilen Arbeitsweise.
Der Zusammenhalt ist super. Man kann sich auf jeden verlassen.
Die Arbeitszeiten kann man sich gut einteilen. Damit ist Zeit für den Job und die Familie.
Die Aufgaben werden fair verteilt. Die Vorgesetzten sind für einen da wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Ich würde mich jedoch über mehr Feedbackgespräche freuen. Dafür fehlt aber aufgrund der Aufgabenvielzahl die Zeit.
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und anspruchsvoll. Es wird nicht langweilig :)
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut. Die Mitarbeiter arbeiten sehr gerne bei der Volksbank Bühl - das spürt man.