10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen, welches viel richtig macht. Das Gesamtbild ist sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, kurze Dienstwege
Image
Die Volksbank Butzbach ist innerhalb der Region sehr stark vertreten und die Kunden merken dies. Daher kommt die Bank gut an.
Work-Life-Balance
"flexible" Arbeitszeiten. nach Absprache viele Möglichkeiten für Arzttermine, Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen durch GenoAkademie sowie Studium Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor sind definitiv möglich und gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Zusätzlich weitere Leistungen, wie BaV, Weihnachtsgeld, Erfolgsabhängige Vergütung, steuerfreie Kreditkarte mit mtl. Aufladung etc.
Kollegenzusammenhalt
viele Angebote durch Betriebsveranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständische Bank, gute Zukunftsperspektive, familiäres Betriebsklima - Zugehörigkeit seit der Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frage "Würdest du die Ausbildung erneut bei diesem Unternehmen beginnen und den gleichen Weg gehen?" kann ich mit einem klaren "JA" beantworten. Daher gibt es nicht den einen aber viele Punkte, die ich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Integration neuer und insbesondere junger Kolleginnen und Kollegen (Auszubildenden) in die Belegschaft muss noch mehr in den Fokus
genommen werden, damit das Betriebsklima auch künftig auf einem hohen Niveau bestehen bleibt. (Zusammentreffen verschiedener Generationen mit unterschiedlichen Ansprüchen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung/Stockwerk.
Sehr gutes Betriebsklima insgesamt.
Positiv hervorzuheben sind regelmäßige Team-Events/Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Betriebsgrillen und Weihnachtsfeier (jeweils jährlich). Diese werden um viele Veranstaltungen über das Jahr hinweg ergänzt,
die privat organisiert und durchgeführt werden. Gerade dies verdeutlicht den Zusammenhalt und das familiäre Klima.
Hohes Maß an Wertschätzung auch von Seiten der Führungskräfte.
Image
Regional verwurzelt durch Tätigkeit und Mitarbeiter, als verlässlicher Partner geschätzt, wie die gesamte Genossenschaftliche Finanzgruppe wird an einem moderneren Image gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Rahmen von definierten Kernarbeitszeiten beziehungsweise unter Berücksichtigung betrieblicher Belange gegeben.
Mobiles Arbeiten möglich.
Grundsätzlich zählt zudem der Mensch hinter dem Mitarbeiter, niemand ist eine bloße Personalnummer.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblicher Kontext:
Regelmäßige Schulungen bzw. Schulungsangebote.
Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren/Webinaren.
Die fachliche Qualifikation der Mitarbeiter steht im Fokus und es wird in die Mitarbeiter investiert.
Außerbetrieblicher Kontext:
Hohe Bereitschaft zur Förderung der Weiterbildung im Rahmen diverser (betriebs-)wirtschaftlicher Studiengänge.
Karriere:
Gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistungsbereitschaft.
Die Unternehmensgröße ist ein grundsätzlich limitierender Faktor, nichtsdestotrotz entstehen (wie auf dem gesamten Arbeitsmarkt) durch altersbedingte Fluktuation + Kräftemangel viele Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt:
Angemessenes Gehalt. (Ländliche Region)
Mehr geht aus Arbeitnehmersicht immer.. in Relation
zu den Vor- und Nachteilen bei Alternativen am Markt absolut
im Rahmen.
Sozialleistungskatalog:
Ein umfangreicher Sozialleistungskatalog ist vorhanden.
Dieser wird regelmäßig erweitert/angepasst/verbessert.
Der Arbeitgeber macht sich Gedanken und versucht
vieles zu ermöglichen (sukzessiver Ausbau).
Neben vielen Benefits wird eine attraktive betriebliche
Altersvorsorge geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein:
Nachhaltigkeitsprojekt, bereits viele erste kleine Schritte unternommen, Nachhaltigkeit wird gerade erst ein Langzeitprojekt für alle Unternehmen, sodass viele am Anfang stehen (keine "Umweltbank"). Daher 3 Sterne, aber mit positivem Trend.
Sozialbewusstsein:
Hohes Maß an Engagement in der Region, Förderung finanzieller Bildung für Schüler in der Region, Spenden für Vereine in der Region, Spenden für wohltätige Zwecke, Spenden bei Katastrophen usw.
Kollegenzusammenhalt
Wie das Betriebsklima gut bis sehr gut.
Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Das Miteinander ist geprägt von einer gegenseitigen Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind oft bereits seit der Ausbildung in der Bank beschäftigt. Hohe Wertschätzung ggü. erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Es wird versucht alle bei der zunehmenden Schnelllebigkeit mitzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen und Wertschätzung ggü. Mitarbeitern, Mitarbeiter können
überwiegend eigenverantwortlich arbeiten, kurze Dienstwege, offene Türen
und Ohren, Austausch auf Augenhöhe, Vorgesetzte beteiligen sich an Team-Events und fördern ein familiäres Klima, stetiger Verbesserungsgedanke vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Kontinuierliche Verbesserungen auf einem bereits hohen Niveau.
(Büros, Technik, Arbeitsausstattung usw.)
Bsp.: Bei Austausch von Schreibtischen werden diese durch höhenverstellbare Tische ersetzt.
Kommunikation
Siehe auch Vorgesetztenverhalten.
Ansonsten ist die gute Kommunikation stark vom persönlichen Austausch geprägt beziehungsweise auf diesen zurückzuführen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Viele und umfangreiche Veränderungen bringen Gestaltungsmöglichkeiten
mit sich, abwechslungsreich, breites Spektrum (kleine Bank), überwiegend
interessante Aufgaben, Möglichkeit sich außerhalb der originären
Tätigkeit einzubringen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Langjährige Betriebszugehörigkeit von der Ausbildung an, mit zufriedenstellender Arbeitsplatzsituation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, flexible Arbeitszeiten, klare Strukturen, Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Starke Einschränkungen bei der Gehaltsentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiger Feedbackgespräche innerhalb der Abteilung und in der gesamten Bank. ,,Offenes Ohr" für Fragen. Verbesserung der Kommunikation bei Neuerungen, Problemen usw.
Arbeitsatmosphäre
Häufigeres Feedback, gerade vom Abteilungsleiter, wäre durchaus wünschenswert.
Image
Gefühlt eher Bank für die ältere Generation. Es wird zunehmend versucht auch die jüngeren Leute anzusprechen.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten müssten erweitert werden. Flexible Arbeitszeiten vorhanden - was auf jeden Fall zur Erleichterung beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße und der eingeschränkten ,,Plätze" eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiter werden regelmäßig durch Schulungen und Seminare gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigenes Gehalt steht schon sehr lange auf dem gleichen Niveau. Inflationsausgleichszahlungen sind hilfreich. Gehaltsanpassung mit Blick auf Betriebszugehörigkeit wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre ausbaufähig. Es wurden kleinere Maßnahmen vorgenommen wie die Installation einer E-Ladesäule, die nun auch Mitarbeiter nutzen können. Glasflaschen beim Wasser, das den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird wären nachhaltiger und umweltfreundlicher und gesünder.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligungen erkannt.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv ausbaufähig hinsichtlich der Transparenz von Entscheidungen und der Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Technik teilweise nicht so modern. Man muss länger kämpfen bis Geräte ausgetauscht werden, die älter sind bzw. nicht mehr zuverlässig funktionieren.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig! Gerade Abwesenheiten der Führungsebene werden nicht oder nicht ausreichend kommuniziert. Erfährt man teilw. nur über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Nicht jeder profitiert ohne Weiteres von der Möglichkeit einfach im Homeoffice zu arbeiten. Teilweise Eindruck der Bevorzugung bei der Genehmigung von Abwesenheiten bei bestimmten Kollegen.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit wird als abwechslungsreich und interessant wahrgenommen.
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Mittelständische Bank mit guter Zukunftsrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien direkter kurzer Weg "nach oben"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr 'wir' Gefühl, Verbindung mit der Marke, incentive Produkte geben.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Kollegen/der Abteilung
Image
Regional bekannt und geschätzt
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich auch Homeoffice (in den Bereichen wo es der Betriebsablauf zulässt)
Karriere/Weiterbildung
Seminar und Weiterbildungen werden aktiv angeboten, durch flache Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge für ländliche Region angemessen, Sozialleistungen werden sukzessive aufgestockt- könnte man den Mitarbeitern noch einiges mehr bieten (parken/kindergartenzuschuss/gesundheitsbudget etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstudie, baumpflanzaktion, Spenden an heimische Vereine
Kollegenzusammenhalt
Oft freiwillige gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Know-how-Träger, bei systemunstellungen Schulungen für alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildungen werden unterstützt, Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische (nicht überall), Umstellung auf digitalwork in process, max 4 P im Büro
Kommunikation
Kommunikation läuft gut, könnte aber durchaus zeitnaher (vorallem an Stakeholder) erfolgen, noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungspositionen sind Mangel
Interessante Aufgaben
Die Bank bietet ein breites Spektrum, meine Aufgabe sind abwechslungsreich und interessant
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Erfahrungen bei der Volksbank Butzbach nach zweijähriger Zugehörigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Führungskräften des Hauses ist super. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich, auch für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten.
Image
Dank der hervorragenden Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügt die Volksbank Butzach über in hervorragendes Image über unser Geschäftsgebiet hinaus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normal Rahmen, private und betriebliche Belange können im Bedarfsfall gut aufeinander abgestimmt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht eine auf Dauer eingerichtete Arbeitsgruppe, die sich mit Fragen rund um ESG auseinandersetzt. Die Volksbank Butzbach hat dazu ein Mitarbeiterprojekt ins Leben gerufen und konkrete Themen bereits umgesetzt. Darüber hinaus finden Förderungen der lokalen Vereine im Rahmen von ESG-Projekten statt. Die Volksbank stiftet in 2024 im Rahmen des Volksbank-Waldes mit dem Klimafairein e.V. 1.000 Bäume, welche von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gepflanzt werden.
Karriere/Weiterbildung
... wird aktiv gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Voba-Teams ist vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft und angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und insgesamt ist ein wichtiges Anliegen, das von Seiten der Geschäftsleitung aktiv gefördert wird. Es erfolgen regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Mitarbeiterfeedback wird regelmäßig in verschiedenen Formaten eingeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Gehaltsleistungen hinaus besteht ein entsprechender Sozialleistungskatalog.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig. Eine Weiterentwicklung wird aktiv gefördert (regelmäßige Entwicklungsgespräche), viele Türen stehen perspektivisch offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier wird "Zusammenhalt" groß geschrieben :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander, das spüren auch Kunden und Geschäftspartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mh...?
Arbeitsatmosphäre
gut ausgestattete Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen
Image
die Kunden spiegeln einem ein positives Image wider
Work-Life-Balance
gute Arbeitsbedingungen und Angebote
Karriere/Weiterbildung
es stehen viele Wege offen, Studium, Entwicklung auf Stellen
Gehalt/Sozialleistungen
besser geht immer, aber auch deutlich schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, die Mitarbeiter werden eingebunden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird "mitgenommen", die Erfahrung der älteren wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
man wird "mitgenommen", die Meinung der Mitarbeiter wird gehört
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grausam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen…
Arbeitsatmosphäre
Absolute Vollkatastrophe
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aussicht
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Hilfe…
Kommunikation
Furchtbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zufrieden …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Führungskräfte sind auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie mehr auf die Angestellten zu und bewirken Sie, dass das arbeiten Spaß machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Führungsmentalität stark fragwürdig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber in Butzbach mit vielen interessanten Aufstiegschancen in den nächsten Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Butzbach durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Volksbank Butzbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Butzbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.