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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
BarrierefreiDas gute Miteinander, das spüren auch Kunden und Geschäftspartner
Die Frage "Würdest du die Ausbildung erneut bei diesem Unternehmen beginnen und den gleichen Weg gehen?" kann ich mit einem klaren "JA" beantworten. Daher gibt es nicht den einen aber viele Punkte, die ich gut finde.
Durch die flachen Hierarchien direkter kurzer Weg "nach oben"
Gute Erreichbarkeit, flexible Arbeitszeiten, klare Strukturen, Kollegialität.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Starke Einschränkungen bei der Gehaltsentwicklung.
Wenige Führungskräfte sind auf Augenhöhe.
Die Integration neuer und insbesondere junger Kolleginnen und Kollegen (Auszubildenden) in die Belegschaft muss noch mehr in den Fokus
genommen werden, damit das Betriebsklima auch künftig auf einem hohen Niveau bestehen bleibt. (Zusammentreffen verschiedener Generationen mit unterschiedlichen Ansprüchen)
Regelmäßiger Feedbackgespräche innerhalb der Abteilung und in der gesamten Bank. ,,Offenes Ohr" für Fragen. Verbesserung der Kommunikation bei Neuerungen, Problemen usw.
Mitarbeiter mehr 'wir' Gefühl, Verbindung mit der Marke, incentive Produkte geben.
Wo soll man da anfangen…
Gehen Sie mehr auf die Angestellten zu und bewirken Sie, dass das arbeiten Spaß machen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Butzbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt innerhalb des Voba-Teams ist vorbildlich!
Wie das Betriebsklima gut bis sehr gut.
Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Das Miteinander ist geprägt von einer gegenseitigen Unterstützung.
viele Angebote durch Betriebsveranstaltungen
Tolles Team, wie eine Familie
Oft freiwillige gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Butzbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehaltsgefüge für ländliche Region angemessen, Sozialleistungen werden sukzessive aufgestockt- könnte man den Mitarbeitern noch einiges mehr bieten (parken/kindergartenzuschuss/gesundheitsbudget etc)
Eigenes Gehalt steht schon sehr lange auf dem gleichen Niveau. Inflationsausgleichszahlungen sind hilfreich. Gehaltsanpassung mit Blick auf Betriebszugehörigkeit wäre wünschenswert.
Keine Aussicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Innerbetrieblicher Kontext:
Regelmäßige Schulungen bzw. Schulungsangebote.
Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren/Webinaren.
Die fachliche Qualifikation der Mitarbeiter steht im Fokus und es wird in die Mitarbeiter investiert.
Außerbetrieblicher Kontext:
Hohe Bereitschaft zur Förderung der Weiterbildung im Rahmen diverser (betriebs-)wirtschaftlicher Studiengänge.
Karriere:
Gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistungsbereitschaft.
Die Unternehmensgröße ist ein grundsätzlich limitierender Faktor, nichtsdestotrotz entstehen (wie auf dem gesamten Arbeitsmarkt) durch altersbedingte Fluktuation + Kräftemangel viele Chancen.
Weiterbildungen durch GenoAkademie sowie Studium Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor sind definitiv möglich und gewünscht.
es stehen viele Wege offen, Studium, Entwicklung auf Stellen
Aufgrund der Unternehmensgröße und der eingeschränkten ,,Plätze" eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiter werden regelmäßig durch Schulungen und Seminare gefördert.
Seminar und Weiterbildungen werden aktiv angeboten, durch flache Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten
