Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Wir sind eine moderne und kundenorientierte Regionalbank mit genossenschaftlichen Werten und einer Bilanzsumme von ca. 1,1 Mrd. Euro. Unser Geschäftsgebiet befindet sich im Nordwesten Dortmunds. Unsere private und mittelständische Kundschaft betreuen wir mit ca. 145 Mitarbeitenden und in 3 Beratungscentern.
Unser Unternehmensleitbild
Die Volksbank Dortmund-Nordwest eG ist eine zukunftsorientierte genossenschaftliche Universalbank.
Zusammen mit dem genossenschaftlichen FinanzVerbund nutzen wir alle Möglichkeiten zur ständigen Leistungsverbesserung.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen und Unternehmen in unserer Region.
Wir wollen unsere Mitglieder und Kunden als Partner in allen Finanzierungsfragen und Vermögensangelegenheiten mit hoher Beratungsqualität und modernem Serviceangebot dauerhaft begleiten.
Durch qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/-innen helfen wir, die finanziellen Ziele unserer Mitglieder und Kunden zu verwirklichen und unseren Marktanteil auszubauen.
Kollegiales, leistungsbereites und verantwortungsvolles Handeln, Kosten- und Ertragsbewusstsein sichern unsere genossenschaftliche Selbstständigkeit.
Dieses Unternehmensleitbild ist Ihr Anspruch und unsere Verpflichtung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
BarrierefreiWir bieten unseren Mitarbeitern unter anderem folgende Vorteile:
Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank Dortmund-Nordwest eG.
Gutes Miteinander in den Teams.
Nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Sehr flexible Gestaltungsmöglichkeit seiner Arbeit (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten).
Aufgrund der Betriebsgröße sind auch bereichsübergreifende Abstimmungen relativ einfach möglich und Entscheidungen werden vergleichsweise schnell getroffen und umgesetzt.
Gemeinsam mit dem Mitarbeiter werden Entwicklungspläne erstellt. Der Mitarbeiter erhält Chancen sich weiterzuentwickeln. Es wird ein gutes Gehalt gezahlt, die Arbeitszeiten sind flexibel und auch mobiles arbeiten wird in einem angemessenen Umfang gewährt.
Für mich ist die Volksbank Dortmund Nordwest ein Arbeitgeber fürs Leben.
Ich wurde in schwierigen Zeiten unterstützt und werde gefördert in meiner Weiterentwicklung.
Teilweise herrscht noch ein zu großes "Silodenken" der einzelnen Bereiche. Dieses wird aktuell aber durch diverse Maßnahmen aufgebrochen. Das "Miteinander" und "Problemlösungen" stehen deutlicher im Fokus als beispielsweise das "Fragen nach dem Schuldigen".
Sehr starke Fokussierung auf formale, bankaufsichtliche Regeln und Anforderungen
Siehe Verbesserung.
Ein vernünftiges Regelwerk fehlt oder ist unvollständig, mangelnde Wertschätzung.
Eingeschränkte Karriere, da kleines Unternehmen
Offene Kommunikation, Transparenz und Change Management Projekte ernst nehmen. Eine Fusion würde eventuell für Entspannung sorgen.
Stärkt die Teams untereinander aber auch die Gesamtbank. Die Mitarbeiter unter sich kennen sich kaum bis gar nicht.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser und nachhaltiger an das Unternehmen binden
Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechtes Gehalt
Mehr Ressourcen auf das Thema Schulung und die Kommunikation bei Veränderungen bzw. Neuerungen verwenden bzw. bereitstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Dortmund-Nordwest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umgang mit den älteren Kollegen ist aus meiner Sicht vorbildlich, auch bei Neueinstellungen haben ältere Mitarbeiter sehr gute Chancen in unserer Bank
Erfahrene Kollegen unterstützen gerne. Gute Willkommenskultur. Schnelle Integration neuer Kollegen.
Auch ältere Mitarbeiter sind herzlich willkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Dortmund-Nordwest ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch Anpassung von Arbeitsaufgaben und Digitalisierung konnte nicht jeder Mitarbeiter (bzw. auch frühere Mitarbeiter) mitgenommen werden. Dies hat unter anderem bei einzelnen Mitarbeitern zu Unzufriedenheit gesorgt. Entsprechende Unzufriedenheitsbekundungen ziehen dadurch schnell die Stimmung nach unten und dies wirkt sich dadurch auch manchmal auf das Image der Bank aus.
In diesem Zusammenhang werden aber die vielen Vorteile dieser kleinen und regionalen Bank nicht in gleichem Maße wahrgenommen.
Beispielsweise schätzen die Kunden weiterhin die gute und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte faire Beratung. ...
Der Ruf der Vergangenheit hängt der Bank leider teilweise noch nach. Jedoch hat die Bank einen starken Wandel hinter sich gebracht und sich in einigen Positionen deutlich gewandelt.
Das Image als attraktiver Arbeitgeber ist noch weiter zu verbessern
Die Kunden werden leider immer unzufriedener
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Ausbildung gab es das Angebot zum Serviceberater mit einer sehr niedrigen Einstufung. Danke dafür.
Da es sich um eine relativ kleine Bank handelt, bestehen immer Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgrund der notwendigen neuen Stellenbesetzungen und der Knappheit an Fachpersonal in der Bankenlandschaft allgemein, bestehen hier derzeit hervorragende Voraussetzungen für Weiterbildungen und Karrieren.
Sehr gute Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und Entwicklungspläne sehr positiv
Sofern man eine bessere Position anstrebt, wird dies bei entsprechender Leistung in der Regel ermöglicht