Ich bin sehr gerne Zukunftsgestalterin und freue mich über tolle neue Menschen die zu uns kommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationsfreude und dass Mitarbeitende in Projekten tatsächlich Entscheidungen treffen können. Wer will darf mitgestalten und wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die "Lauten" sehen, auch die Zurückhaltenden sehen, das sind auch oft Frauen und die haben oft gleiche oder sogar bessere Expertisen. Durch unsere neue Führungsstruktur sehe ich hier definitiv Hebel das schnell zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung im Sinne "Tue Gutes und rede darüber". Neue Mitarbeitende spiegeln uns immer wieder wie super wir sind. O-Ton eine relativ neuen Kollegin: "Ich bin im Paradies angekommen" Noch eine: "So ein Onboarding habe ich noch nie erlebt, ich bin begeistert." Solche Stimmen sollten wir mehr veröffentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in unserem Team sehr gut; trotz Exzellenz und Hochprofessionalität kommt der Spaß nicht zu kurz
Kommunikation
Offene, klare, transparente und wertschätzende Kommunikation; eigene APP; Vorstände berichten regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen, helfen und informieren uns gegenseitig. Wir entwickeln gemeinsam Neues und streben immer nach Verbesserungen und nehmen alle dabei mit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele soziale Leistungen und Förderungen ermöglichen sehr gut Kind und Kegel und Job unter einen Hut zu kriegen
Vorgesetztenverhalten
Gerade durch unsere Du-Kultur arbeiten wir hierarchiefrei miteinander, oft entscheiden die Mitarbeitende und nicht die Vorgesetzten, wer will wird immer gefördert
Interessante Aufgaben
Durch die hochmoderne Aufstellung unserer Bank und die vielen Sparten findet hier jeder vielfältige Aufgaben, wenn man das will und kommuniziert. Wir bauen sogar Roboter ;-)
Gleichberechtigung
Leider immer noch zu wenige Frauen in Führungspositionen, was aber auch an den Frauen liegt. Immerhin eine Vorständin mittlerweile - Hurra! Es dürften gerne noch mehr Bereichsleiterinnen werden. Zur Vielfalt gibt es ein tolles Video von unserem Vorstandsvorsitzenden - darin ist alles gesagt - bei uns gibt es keine Ausgrenzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche bleiben sogar obwohl sie schon lange im Rentenalter sind. Expertise ist erwünscht, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Ich würde sagen ziemlich perfekt, jedenfalls bei mir. Ergonomische höhenverstellbare Arbeitsplätze, Laptops um auch mal in der Sitzgruppe arbeiten zu können, selbstverständlich Homeoffice, usw...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere vielen Engagements und Projekte stehen alle auf der Homepage. Wir treiben Moorschutz, pflanzen Bäume und vergeben Blühpatenschaften und fördern und haben Inklusionsprojekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, 13 Gehälter, Zulagen durch Erfolgsbeteiligungen aller Mitarbeitenden, spezielle Angebote wie Hansefit, Jobrad, Leasing, Rabatte, etc. bewirken dass wir mehr fürs Geld bekommen.
Image
Ich glaube es ist sehr gut, teilweise ist manchen die "schon immer" bei uns sind gar nicht mehr bewusst wie besonders wir für eine Volksbank sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf und wird gefördert. Unser neu aufgestelltes HR-Team ist richtig gut und immer für uns in Gesprächen da.