Engagierter Arbeitgeber, hervorragende Benefits und ein sicherer Tarifvertrag!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene ‚Du‘-Kultur, in welcher man sich auf Augenhöhe begegnet. Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie, hier wird viel Zeit und Energie investiert.
Kommunikation
Alle wesentlichen Informationen werden transparent geteilt. Besonders innovativ ist unsere unternehmenseigene GestalterbankApp, die den Austausch vereinfacht und stets auf dem neuesten Stand hält. Die Flut an Informationen kann aber manchmal herausfordernd sein. Aufgrund der Unternehmensgröße werden täglich zahlreiche Informationen geteilt, die teils unkoordiniert wirken. Hier besteht noch Verbesserungspotenzial, um die Kommunikation noch effizienter zu gestalten.“
Kollegenzusammenhalt
Die Gestalterbank fördert eine ‚Wir-Gefühl‘-Atmosphäre. Im Leitspruch "Zukunft - Gemeinsam - Gestalten" wird der Zusammenhalt und die gemeinsame Verantwortung festgehalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Fasching sowie Heiligabend und Silvester großgeschrieben. Durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen können privates und berufliches sehr gut in Einklang gebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine offene und respektvolle Kommunikation aus – man begegnet sich auf Augenhöhe. Es wird aktiv an der Etablierung einer offenen Führungskultur gearbeitet, unterstützt durch groß angelegte Projekte und die Schaffung neuer Führungsebenen. Ziel ist es, flache Hierarchien zu fördern und eine moderne, zeitgemäße Führungskultur zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe der Bank und der Vielzahl an Tochterunternehmen bieten sich zahlreiche interessante Aufgaben, Tätigkeiten und Projekte.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter, Herkunft oder Position wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bank hat den Fachkräftemangel und den demografischen Wandel verstanden. Ältere Kollegen werden hochgeschätzt, man legt sehr viel Wert auf deren Meinung und deren Erfahrung. Jüngere Kollegen orientieren sich an den Erfahrenen, um Fachkenntnisse bestmöglich von Generation zu Generation weiterzugeben, um so das Wissen langfristig zu sichern.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind klimatisiert und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Technik ist modern und ergonomisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank besitzt ein eigens gefördertes Moorgebiet. Man legt viel Wert auf Nachhaltigkeit. Umfangreiche Sozialleistungen sind im Unternehmenseigenen Förderprogramm für Mitarbeiter geregelt. (Z. B. Kindergartenzuschuss, Geburtstagsgeschenke oder Geschenke zur Hochzeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach dem FDL-Tarif, der insgesamt sehr attraktiv ist. Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligungen sind Bestandteil der Vergütung. Wer Leistung bringt, wird auch entsprechend honoriert und fair vergütet.
Image
„Die Bank ist in den einzelnen Regionen und Teilmärkten sehr verwurzelt. Diese enge Verbundenheit mit den lokalen Unternehmen und Kunden stärkt die Präsenz und schafft Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten und sind ausdrücklich gewünscht. Wer ein Studium anstrebt, erhält sowohl finanzielle als auch persönliche Unterstützung. Durch die Größe der Bank sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vielfältig. Wer Leistung und Engagement zeigt, wird gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Meinung und Erfahrungen mit uns teilen.
Schön, dass Sie so viele positive Erfahrungen machen und sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.
Vielen Dank auch für das Teilen Ihrer Erfahrungen im Bereich Kommunikation und der GestalterbankApp. Diese nehmen wir gerne auf, um unsere Weiterentwicklung dort in Zukunft noch auszubauen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und herzliche Grüße
Laura Rothmund