17 Mitarbeiter:innen, die bei Volksbank - Die Gestalterbank eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen Volksbank - Die Gestalterbank als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Betreuung und sehr detaillierte Ausbildung, man erhält in allen Bereichen genügend Zeit sich "aus zu toben" um das Theoretische mit dem Praktischen zu verbinden.
Für mich persönlich gibt es für die Zeit in der Ausbildung keine Verbesserungsvorschläge, wenn alles so beibehalten wird dann haben die zukünftigen Azubis genau so viel Spaß am Arbeiten und Lernen wie ich es hatte.
Stets nette Kollegen die mit der Zeit zu Freunden wurden.
Die Ausbilder setzen sich stets für die Azubis ein, sie haben immer ein offenes Ohr und sorgen stets für einen Strukturierten Ablauf in der Ausbildung. Ausbilder mit Herz.
Es gab immer Situationen die einmal kein Spaß machten, jedoch haben die Kollegen immer dazu beigetragen dass ich mit einem lächeln morgens gekommen und abends gegangen bin.
Sehr viel Selbstständiges arbeiten und dadurch viel entgegengebrachtes Vertrauen.
Die Bank geht mit der Zeit und wächst an ihren Herausforderungen. Dennoch ist sie nicht abgehoben und setzt sich aktiv für die Region ein. Zudem achtet man auf eine nachhaltige, grüne Linie. Man setzt sich gut mit Problemen jeglicher Art auseinander.
Manchmal bekommt man zu wenig über das Geschehen in der Bank mit, gerade wenn man für längere Zeit in der Schule/DH ist.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und versucht umzusetzen. Man kann offen und ehrlich seine Meinung sagen.
Die Großraumbüros sorgen nicht überall für eine optimale Arbeitsatmosphäre.
Es herrscht ein lockeres und gutes kollegiales Umfeld.
Es werden Weiterbildungen angeboten und beim Aufstieg wird man unterstützt.
Man arbeitet mit Vertrauensarbeitszeiten, was nicht jedem gefällt.
Aufgrund der Regeln/Gesetze kann man natürlich wenig selbst bearbeiten und hat nicht so viele Kompetenzen. Dennoch versucht man einem Aufgaben zuzuteilen und selbstständig arbeiten zu lassen.
Man kommt in der Ausbildung gut in den Abteilungen rum. Sowohl am Markt als auch hinter den Kulissen in den internen Bereichen. Somit hat man vielfältige Einblicke.
Man wird nicht wie eine billige Aushilfskraft behandelt und von den Kollegen ausgenutzt.
Die Bank geht mit der Zeit und wächst an ihren Herausforderungen. Sie bleibt dennoch auf dem Boden und wird nicht überheblich. Man setzt sich aktiv für die Region ein und fährt eine nachhaltige, grüne Linie.
Ab und an kann es vorkommen, dass man zu wenig über das Geschehen in der Bank informiert wird, gerade wenn man für längere Zeit in der Schule/DH ist.
Man kümmert sich meines Erachtens nach immer darum Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Man kann offen und ehrlich seine Meinung sagen.
Die Großraumbüros können teils eher die Arbeitsatmosphäre stören als zu fördern. Ansonsten wird man von den Kollegen gut aufgenommen und behandelt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Es gelten Vertrauenszeiten, was nicht jedem zusagt.
Natürlich kann man nicht enorm viel alleine bearbeiten, da einem die Kompetenzen fehlen und Regeln/Gesetze eingehalten werden müssen. Dennoch bemüht man sich darum einem Aufgaben zu geben und selbstständig arbeiten zu können. Außerdem gibt es viele Projekte für die Azubis.
Man bekommt Einblicke in die diversen Schichten des Marktes und kommt auch hinter die Kulissen in die internen Bereiche. Sehr vielfältig.
Man wird nicht wie eine billige Aushilfskraft behandelt und von den Kollegen nicht ausgenutzt.
Um einen wird sich gut gekümmert.
Bei Fragen oder Problemen, wird einem schnell geholfen.
Bisher nichts
Derzeit fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
Übernahmechance hoch, Weiterentwicklung im Betrieb selbst gering
Da die Arbeitszeit nicht gestempelt wird, fallen Überstunden ins Wasser. Vorallem als Azubi.
So verdient kununu Geld.