Sehr soziale Arbeitgeberin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, es wird sich gut um die mitarbeitenden gekümmert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch altmodisches führungsVerständnis und hierarchisches Denken
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien weiter abbauen, mehr weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Schade ist, dass Sie in Teilen in unserer Bank immer noch hierarchisches Denken und ein altmodisches Verständnis von Führung wahrnehmen, denn diese Themen sind ein wichtiger Teil unsere Führungskräfteentwicklung. Hilfreich ist für uns, wenn wir in unserem regelmäßigen Führungskräftefeedback oder situativ von unseren Mitarbeitenden konkrete Beispiele für negatives, hierarchisches Handeln oder altmodisches Verständnis von Führung erhalten. Ich würde mich über einen vertraulichen, persönlichen Austausch mit Ihnen daher sehr freuen. Kommen Sie einfach auf mich zu. Sie können sich gerne auch an unsere Betriebsratsratsvorsitzende Isabell Achilles wenden. Gemeinsam gilt es, unsere Arbeits- und Führungskultur sukzessive weiterzuentwickeln.
Ihre Einschätzung, dass wir mehr weibliche Führungskräfte benötigen, teile ich. Mir ist es ein persönliches Anliegen, den Anteil in den nächsten Jahren sukzessive zu erhöhen. Ich stehe jeder Mitarbeiterin, die sich für Führungsaufgaben interessiert, sehr gerne als Karrierecoach zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Jens Hupperich