Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Halle (Saale) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team läuft die Kommunikation bombastisch. Darüber hinaus wird es manchmal etwas schwieriger. Es kommt meist drauf an, welchen Kollegen man abbekommt. Die meisten sind aber lösungsorientiert unterwegs :)
Im Markt läuft das sehr gut, und auch darüber hinaus tritt man geschlossen auf.
Flexible Arbeitszeiten haben ihren Charme. Homeoffice ist allerdings eher nur theoretisch möglich. Die Praxis am Markt wird leider etwas schwerer gemacht als notwendig, hier sehe ich Potenzial.
Hier gibt es nichts zu bestanden.
Interessant ist eine Frage der Definition. Das entscheidet schlussendlich ja jeder für sich.
Im Team ist die Atmosphäre hervorragend. Auch ansonsten wird sie eigentlich gut verkörpert. Natürlich gibt es überall Mal ein Wehwehchen und bisschen gemecker, aber das gehört schließlich auch dazu.