15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flexibilität durch Homeoffice
Kein Betriebsrat
Einige Vorgesetzte austauschen und auch man die Mitarbeiter befragen.
Für eine Bank nach außen gut, intern schwierig.
Den Mitarbeitern werden viele Freiheiten eingeräumt (Homeoffice, Arbeitenzeit), jedoch wird erwartet das man Abendtermin wahr nimmt ohne zusätzliche finanzielle Anreize.
Wird immer sehr in den Vordergrund gestellt, jedoch wenn es konkret wird dann muss nochmal schauen, kein einheitliches vorgehen. Die Kosten für Nebenberufliche Fortbildungen werden im Branchenvergleich nur sehr unterdurchschnittlich übernommen.
Sehr unterschiedlich, man muss immer selbst aktiv werden, ansonsten wird man nicht berücksichtigt.
Es werden auch viele Gedanken gemacht, man sollte nur die Sinnhaftigkeit einiger maßnahmen überdenken.
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist gut, jedoch gibt es zwischen den Abteilungen Unstimmigkeiten, welche dann oft nur über die Vorgesetzten geregelt werden dürfen.
Im großen und ganzen gut, jedoch wurden schon welche versetzt, bzw. Versucht die Stunden zu reduzieren oder sie früher in Rente zu schicken.
Es werden immer flache Hierarchie nach außen kommuniziert, jedoch werden viele Dinge nur mit dem Vorgesetzen möglich. Viele Vorgesetzte sitzen in ihren Positionen flasch, die Bereitschaft zur Erneuerung von Seiten des Vorstandes fehlt. Die Kritikfähigkeit ist selten gegeben, es ist viel Ego im Spiel.
Gute technische Ausstattung, ein iPad für alle Mitarbeiter wäre gut.
Kommunikation wird über Vorstandsinformationen und Teamrunden statt, jedoch werden viele Informationen gar nicht, teilweise oder nur zeitlich sehr verzögert kommuniziert.
Sehr gut
Die Aufgaben sind wenig individuell, Anregungen zu Neuerungen darf man einbringen, aber keine Entscheidung durch die Mitarbeiter.
Auch in der Freizeit spiegelt sich das hervorragende Betriebsklima wieder.
Immer auf Augenhöhe
Modern und für jeden etwas
Klar, transparent und ehrlich
Sehr freundliche Kollegen
Durch Gleitzeit sehr flexibel
Bezahlung nach Tarif
Die Ausbilder sind durchweg freundlich und man findet bei Fragen immer einen Ansprechpartner.
Der Arbeitgeber will sich verändern und modernisieren. Dies ist immer ein Prozess der dauert und auf dem Weg gibt es auch immer einige Steine, doch der Arbeitgeber geht diese Themen an.
Die Gehälter sind grundsätzlich marktgerecht, jedoch unterliegen sehr der Verhandlungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter.
In vielen Bereichen wird versucht eine nachhaltige Bank zu schaffen. Dies ist nicht von heute auf morgen möglich, jedoch die Richtung ist klar zu erkennen.
Der Zusammenhalt hat sich in den letzten Jahren verbessert. Es gibt dabei noch einiges an Potential, doch durch baldige Zusammenlegungen von verschiedenen Standorten kann sich dieses weiter verfestigen.
In einigen Bereichen ist dies vorbildlich. Es gibt quasi wöchentlich 15min online Vorstandswebinare mit allen Mitarbeitern. In anderen Bereichen werden Informationen nicht weitergeleitet oder sind nur sehr aufwendig zu recherchieren.
In der letzten Zeit waren die neuen Führungskräfte eher weiblich als männlich.
Zu spontane Kommunikation
Innovativ, offen, familiär
Meiner Meinung nach spielt das gute Verhältnis zu Kollegen:innen und Vorgesetzten eine große Rolle. Dieses hat mir bei der Volksbank Haselünne eG immer sehr gefallen und besonders zusammen im Team konnte ich meine persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln. Daher bin ich immer sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Urlaub kann je nach Terminen frei genommen werden - auch mal spontan möglich.
Die Gleitzeit ermöglicht und rundet die Work-Life-Balance zusammen mit den Homeoffice Möglichkeiten ab.
familiär, respektvoll und freundlich - oft wird untereinander auch etwas privates unternommen
Kommunikation mit den Führungskräften auf Augenhöhe.
Es wird gerade (Stand 2021) umgebaut und ein weitere kompletter Neubau mit modernen Büros errichtet, wobei sich die Mitarbeiter:innnen in Projektgruppen einbringen konnten.
Regelmäßige Online Meetings mit allen Mitarbeiter:innen.
Es gibt viele Aufgaben und Tätigkeiten über das standardisierte Bankgeschäft hinaus, z.B. zukunftsorientierte Projekte, wie die Beteiligung an einem Startup-Unternehmen.
Familiäres Arbeitsklima und tolle Kollegen
Mehr Struktur
Super Team, jeder hilft jedem!
Manchmal zu langsam bzw. gar nicht
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeitsplätze ermöglichen Flexibilität, Räumlichkeiten sind ok
Regelmäßige/ häufige Mitarbeiterinformationen über aktuelle Themen
So verdient kununu Geld.