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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyDer Arbeitgeber will sich verändern und modernisieren. Dies ist immer ein Prozess der dauert und auf dem Weg gibt es auch immer einige Steine, doch der Arbeitgeber geht diese Themen an.
Die Flexibilität durch Homeoffice
Innovativ, offen, familiär
Meiner Meinung nach spielt das gute Verhältnis zu Kollegen:innen und Vorgesetzten eine große Rolle. Dieses hat mir bei der Volksbank Haselünne eG immer sehr gefallen und besonders zusammen im Team konnte ich meine persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln. Daher bin ich immer sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Familiäres Arbeitsklima und tolle Kollegen
Kein Betriebsrat
Zu spontane Kommunikation
Einige Vorgesetzte austauschen und auch man die Mitarbeiter befragen.
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Haselünne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In vielen Bereichen wird versucht eine nachhaltige Bank zu schaffen. Dies ist nicht von heute auf morgen möglich, jedoch die Richtung ist klar zu erkennen.
Es werden auch viele Gedanken gemacht, man sollte nur die Sinnhaftigkeit einiger maßnahmen überdenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Haselünne ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation wird über Vorstandsinformationen und Teamrunden statt, jedoch werden viele Informationen gar nicht, teilweise oder nur zeitlich sehr verzögert kommuniziert.
Manchmal zu langsam bzw. gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer sehr in den Vordergrund gestellt, jedoch wenn es konkret wird dann muss nochmal schauen, kein einheitliches vorgehen. Die Kosten für Nebenberufliche Fortbildungen werden im Branchenvergleich nur sehr unterdurchschnittlich übernommen.
