Nicht nur Bank, sondern auch erstklassiger & moderner Arbeitgeber in unserer Region.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in Erwägung gezogen werden, eine PKW-Leasingoption ähnlich dem vorhandenen JobRad-Leasing-Angebot anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Eintritt habe ich eine Arbeitsumgebung erlebt, die nicht nur professionell, sondern auch äußerst angenehm ist. Trotz des Wachstums bewahrt die Volksbank Heinsberg eG weiterhin eine recht familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Die Bemühungen, transparente und offene Kommunikationskanäle aufrechtzuerhalten, sind lobenswert und tragen maßgeblich dazu bei, dass ich mich als Mitarbeiter grundsätzlich gut informiert fühle.
Dennoch denke ich, dass es Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere im Bereich des Informationsmanagements. Mit der steigenden Anzahl von Informationen, die täglich ausgetauscht werden, könnte eine zentralere und übersichtlichere Bereitstellung dieser Informationen die Effizienz und den Informationsfluss erheblich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist wirklich bemerkenswert. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar, alle ziehen an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist meist unkompliziert, professionell und zielgerichtet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist sehr gut. Ich kann meine Arbeit flexibel planen und auch mobil arbeiten. Das ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft verhält sich äußerst vorbildlich. Die offene Kommunikation, das Vertrauen in die Mitarbeiter und die aktive Einbindung von Feedback zeichnen ihr Führungsverhalten aus. Diese Qualitäten schaffen eine positive Arbeitsumgebung, fördern die Zusammenarbeit und tragen maßgeblich zu meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Die Hierarchieebenen sind hier grundsätzlich flach und der Weg zum Vorstand kurz. Es besteht die Möglichkeit, direkt mit dem Vorstand zu kommunizieren, der immer ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen hat.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen stellt keinerlei Probleme dar. Es herrscht eine inklusive Kultur, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt werden.
Es wird darauf geachtet, dass alle die gleichen Chancen erhalten und jedem die Möglichkeit gegeben wird, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern gestaltet. Trotz des offenen Raumkonzepts gibt es Möglichkeiten für konzentriertes Arbeiten sowie Rückzugsorte, die eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich tariflich geregelt. Meines Erachtens ist die Bezahlung als äußerst fair einzustufen.
Karriere/Weiterbildung
Die Volksbank Heinsberg eG bietet gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Meine Führungskraft legt großen Wert darauf, nicht nur individuelle Stärken zu fördern, sondern auch die Potenziale jedes Einzelnen transparent zu kommunizieren.
Es wird aktiv in die persönliche Entwicklung investiert.