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Heinsberg 
eG
Bewertungen

146 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

138 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter und langfristiger Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in der Regel sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

leider hat das Image der Banken generell in den letzten Jahren gelitten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und "kurzer Freitag"

Karriere/Weiterbildung

Bildungs angebote werden aktiv angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

zufriedenstellend und so fair wie möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziales sind wichtig

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

ob alt oder jung, der Umgang ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

immer respektvoll und meist partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

leider gibt es keine Klimaanlage

Kommunikation

die Kommunikation ist offen und transparent

Gleichberechtigung

es werden alle gleichberechtigt behandelt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches Aufgabengebiet und breit gefächert

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette MäurerPersonalleiterin

Herzlichen Dank für das erfreuliche Feedback. Gerne arbeiten wir auch weiterhin an unseren Rahmenbedingungen und zeigen zum Beispiel im sehr bald erscheinenden Image-Film, wofür die Volksbank Heinsberg eG als Arbeitgeber steht. Seien Sie gespannt.

Moderne Arbeitsplätze sucht man hier vergeblich

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.
Kostenloser Parkplatz.
Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof in der Nähe).
Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die Werbung wird viel investiert, für die Mitarbeiter nicht. Viele Einsparungen.

Krankmeldung muss morgens persönlich/telefonisch bei der Personalchefin erfolgen. Auch wieder eine sehr veralterte Vorgehensweise und muss überdacht werden. In der heutigen Zeit sollte dies ausschließlich per Mail ausreichend sein.

Verbesserungsvorschläge

Längst überfällige Renovierung vornehmen und attraktive Arbeitsplätze schaffen !
Der Vorstand sollte sich auch mal in seinen zuständigen Abteilungen sehen lassen.
Es wäre schön, wenn es in der VoBar Frühstück und Mittagessen, z.B. kleine Snacks, belegte Baguettes ect. geben würde.

Arbeitsatmosphäre

Auf den Geschäftsstellen gut.

Image

Nach aussen hin 1a. Die Realität sieht aber anders aus, leider...

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nicht in Abteilungen möglich.
Gleitzeit ist gut geregelt, vor allem, dass Freitags Mittags um 13 Uhr Feierabend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch ganz viel Luft nach oben. Wird Zeit, dass mehr jüngere Kollegen/innen nachrücken, damit ein moderneres Umdenken stattfindet , denn da geht viel viel mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur selten gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich beurteilen kann, ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Na ja. Vieles wird schön geredet, damit man sich mit Problemen erst garnicht beschäftigen muss. Man geht Ihnen lieber aus dem Weg.

Arbeitsbedingungen

Büros haben definitiv keinen Wohlfühlcharakter. Alte Möbel/Einrichtung noch aus den 90iger Jahren. Eine Renovierung ist längst überfällig, aber im gesamten Haus. Büros sind fast in allen internen Abteilungen mit mindestens 4-5 Mitarbeitern besetzt. So etwas ist nicht mehr zeitgemäß !
Höhenverstellbarer Schreibtisch gibt es nur mit Attest.
Klimaanlage gibt es nur beim Vorstand und auf den Geschäftsstellen. Im Sommer kommt man somit locker auf 40 Grad in den Büros.

Kommunikation

Allgemein großes Misstrauen in der Bank.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist tariflich geregelt. Pünktliche Zahlung.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt und viiiieeel besser bezahlt.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette MäurerPersonalleiterin

Wir möchten auf einige Punkte eingehen und unsere Perspektive teilen:

-Investitionen in Mitarbeiter und Arbeitsplätze: Wir legen großen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung unserer Belegschaft. Dies spiegelt sich in kontinuierlichen Investitionen in Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wider. Unser quantitativ konstanter Personalbestand wird somit stetig weiterentwickelt. Des Weiteren schaffen wir sukzessive attraktive und moderne Arbeitsplätze auch über die normale Gestaltungsplanung hinaus, zuletzt auch von Grund auf in Filialen/Regionalzentren, die durch außergewöhnliche Umstände wie Sprengungen oder der Hochwasserkatastrophe betroffen waren.

- Arbeitsplatzgestaltung und Bürobesetzung: Eine Vier-bis-Fünf-Personen-Besetzung von Büros ist die Ausnahme und keineswegs die Regel. Wir achten auf eine bedarfsgerechte Verteilung und Gestaltung der Arbeitsplätze.

-Work-Life-Balance und Homeoffice: Es besteht bereits seit November 2019 eine Betriebsvereinbarung, die mobiles Arbeiten für 40 % der Sollarbeitszeit ermöglicht. Für unsere Filialmitarbeiter arbeiten wir derzeit an alternativen Ausgleichsmodellen, um deren Work-Life-Balance ebenfalls weiter zu verbessern.

-Kollegialität und Vertrauen: Der von Ihnen beschriebene Eindruck eines "großen Misstrauens" widerspricht den Ergebnissen unserer regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen, in denen das Vertrauen innerhalb der Belegschaft als hoch eingestuft wird. Zudem möchten wir auf die umfangreiche Berichterstattung zu unserem 150-jährigen Firmenjubiläum hinweisen, die den besonderen Kollegenzusammenhalt in den Vordergrund stellt.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es gibt uns die Möglichkeit, weiter an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und insbesondere der Wahrnehmung innerhalb des Unternehmens zu arbeiten.

Die Bank ist in meinen Augen ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre untereinander ist sehr angenehm. Die Arbeit macht dadurch durchweg Spaß. Von Führungskräften wird fair und auf Augenhöhe kommuniziert.

Die Ausbilder

Die Volksbank Heinsberg bietet eine sehr freundliche und engagierte Ansprechpartnerin für die Azubis und Studenten.

Variation

Man wird als Student/ Azubi in allen Abteilungen eingesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunenPersonalentwicklung

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst. :-)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr guter Arbeitgeber in der Region

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Image

Volksbank hat ein gutes Image in der Region

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gerechte und angemessene Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Modern und auf dem neusten Stand


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette MäurerPersonalleiterin

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung, das freut uns sehr.

Mein Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heinsberg eG in Gangelt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist in der Nähe

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Gehälter im Service überdenken, da es auch Unterschiede bei den Mitarbeitern gibt

Gehalt/Sozialleistungen

ich verdiene zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber mit tollen und attraktiven Mitarbeiterbenefits und Mega Veranstaltungen.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im großen und ganzen alles Mega!
Gutes Gehalt, gute Absicherung, schönes Ambiente, sehr modern, digital und umweltbewusst! Benefits für Mitarbeitende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeiten…. leider nicht mehr zeitgemäß!

Verbesserungsvorschläge

Langjährigen Mitarbeitenden mehr Beachtung schenken und auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben.
Die Work-Life-Balance mehr im Blick behalten, denn sie bietet viel Verbesserungspotential!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten flexibler werden….potenzial nach oben besonders im Servicebereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kopf hoch und Krönchen richten.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einen Job den ich eigentlich gerne mache, dies jedoch vom Arbeitgeber nur noch erschwert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reduzierung der Mitarbeiter bzw. immer mehr Aufgaben sollen in der vorgegebenen Zeit erbracht werden. Überstunden werden nicht gerne gesehen, auch wenn die Regelarbeitszeit oft nicht ausreicht.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung der Mitarbeiter geht zu Lasten der Gesundheit.

Arbeitsatmosphäre

Der Wille ist da.

Image

Image nach außen bestens Marketing arbeitet auf Hochtouren; intern unter den Mitarbeitern leider nicht.

Work-Life-Balance

Schwierig bis zur Genehmigung;

Karriere/Weiterbildung

auf Wünsche wird eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Auszahlung erfolgt

Kollegenzusammenhalt

einige Ausnahmen gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

wenn man das Pensum schafft ist alles in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen eher schleppend

Kommunikation

leider noch auf verschiedenen Wegen (Lösung soll jedoch kommen) ; leider fehlt oft die Zeit zum Lesen und Sortieren

Gleichberechtigung

Ich denke schon

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant ; Belastung/ Aufwand zu hoch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunenPersonalentwicklung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es, dass Sie sich den vorangegangenen, positiven Bewertungen leider nicht anschließen konnten.

Im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter flexibel agieren. Sollte es hierbei zu Schwierigkeiten kommen, melden Sie sich gerne bei uns. Wir möchten in jedem Fall vermeiden, dass sich dies negativ auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirkt.
In einem persönlichen Gespräch gehen wir ebenfalls gerne näher auf die weiteren von Ihnen genannten verbesserungswürdigen Punkte ein.

Darüber hinaus freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung sowie das Umwelt- und Sozialverhalten positiv bewerten.

Zuverlässiger aber anspruchsvoller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anreize für den Vertrieb schaffen und mehr Personal für eine geringere Arbeitsbelastung im Vertrieb beschaffen.
Kommunikation und Unterstützung aus der Marktfolge für den Markt fördern.
Benefits für Mitarbeiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gutes Betriebsklima und man merkt, dass sich der Arbeitgeber bemüht etwas moderner zu werden. Zwischen Markt- und Marktfolge noch an vielen Stellen ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Geteiltes Bild. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und recht flexible Urlaubszeiten sprechen absolut dafür. Dagegen enge Termintaktung, hohe Ziele, späte Termine und viele Aufgaben und Projekte die erfüllt werden müssen. Der Druck auf den Vertrieb hat deutlich zugenommen. Überstunden üblich und verbreitet.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach viele Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen die bereits langjährig in der Volksbank oder deren vorherigen Instituten beschäftigt sind. Teilweise gute und enge freundschaftliche Verhältnisse.

Vorgesetztenverhalten

Bisher überwiegend positive Erfahrungen. Entscheidungen überwiegend nachvollziehbar, menschlich korrekt und respektvoller Umgang. Ziele mittlerweile dagegen hoch, falsche Entscheidungen werden nicht immer direkt eingesehen, hoher Anspruch an die Mitarbeiter, gerade im Vertrieb.

Arbeitsbedingungen

Räume überwiegend gut ausgestattet, in vielen Fällen moderne technische Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische. Teilweise sind aber Sanierungen an den Gebäuden notwendig.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch über diverse Kanäle und Plattformen, teilweise schon zu viel neben der täglich anfallenden Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt gute Gehälter und tarifliche Sonderleistungen. Für den Vertrieb sollten aufgrund der hohen Anforderungen und Erwartungen mehr Anreize geschaffen werden. Ausbau der Benefits wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreichen und freies Arbeiten. Der Tagesablauf kann relativ frei gestaltet werden solange man seine Aufgaben erfüllt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunenPersonalentwicklung

Vielen Dank für das gute und ausführliche Feedback! Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf, da wir ebenfalls daran interessiert sind unsere Abläufe und Vorgehensweisen stetig zu optimieren.

Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Fast fünf Sterne tauglich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Heinsberg eG in Geilenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierter Arbeitgeber, fest verwurzelt in der Region.
Fordert regelmäßig Feedback ein. Viele Benefits für die Mitarbeiter.
Gutes und pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Belastung einzelner Bereiche.

Verbesserungsvorschläge

Neben eingekauften Unternehmensberatern auch die eigenen Mitarbeiter befragen und Erfahrungswerte berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen wird meiner Meinung nach sehr groß geschrieben.
Lob für tolle Arbeitsergebnisse könnte es durchaus öfters geben, da mich ein Lob weiter anspornt, gute Ergebnisse zu erzielen.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro können Themen wie Geräuschkulisse, Belüftung oder Raumtemperatur nicht mehr individuell behandelt werden. Das ist oft belastend. Ein Laptop ohne Nummernblock für den Banker ist auch nicht wünschenswert. Es mag alles top modern sein, aber durch die "Vereinheitlichung" leiden Physis und Psyche einzelner.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, Besprechungen usw., aus denen die Infos regelmäßig an die Mitarbeiter weiter gegeben werden. Einige wichtige Änderungen für das tägliche Tun werden meiner Meinung nach zu wenig in den persönlichen Treffen kommuniziert, sondern müssen sich noch durch Rundschreiben oder Arbeitsanweisungen selbst angelesen werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunenPersonalentwicklung

Vielen lieben Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung.

Gerne würden wir Ihre Anregungen und unsere Lösungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch näher besprechen. Kommen Sie dafür gerne auf uns zu!

Wir freuen uns dennoch, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen können und Sie uns weiterempfehlen. :-)

kununu-Bewertung

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank Heinsberg eG in Heinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro - nicht immer die beste Wahl


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara BrunenPersonalentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen - das freut uns sehr!

Gerne wäre ich näher auf die von Ihnen angegebenen, verbesserungswürdigen Punkte eingegangen. Kommen Sie bei Bedarf gerne auf uns zu, damit wir uns auch dort verbessern können.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 147 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Heinsberg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden Volksbank Heinsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 147 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 147 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Heinsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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