Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Heinsberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein großes Misstrauen in der Bank.
Homeoffice ist nicht in Abteilungen möglich.
Gleitzeit ist gut geregelt, vor allem, dass Freitags Mittags um 13 Uhr Feierabend ist.
Na ja. Vieles wird schön geredet, damit man sich mit Problemen erst garnicht beschäftigen muss. Man geht Ihnen lieber aus dem Weg.
Arbeitszeiten könnten flexibler werden….potenzial nach oben besonders im Servicebereich
Auf den Geschäftsstellen gut.