Let's make work better.

Volksbank in Ostwestfalen Logo

Volksbank 
in 
Ostwestfalen
Bewertung

Ein guter und solider Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Herford-Mindener Land eG in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Chancen zur Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fusion hat einige Aufgabenbereiche erschwert.

Verbesserungsvorschläge

- Besser gefilterte Informationen
- Kritik annehmen. "Wie gut waren/sind wir?" Wenn wir nicht gut sind, was kannst du an dir verbessern?" ist kein ehrlicher Feedback-Wunsch
Eine durchschnittliche Bewertung sollte trotzdem ein Ansporn sein, mehr auf seine Mitarbeiter*innen zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den Filialen selbst oft gut.

Kommunikation

Es sind teilweise zu viele Informationen. Gerade unsere Teilzeitkräfte benötigen viel Zeit, um die Mails aufzuarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und Terminsteuerung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ein offenes Ohr ist. Es wird viel versucht umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbezahlung, 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing

Karriere/Weiterbildung

Chancen werden gegeben. Seminare und Studium werden oft übernommen/ finanziell unterstützt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Charline LangePersonalmarketing

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

ich freue mich sehr, deine durchaus positive Bewertung zu lesen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast.
Dank deiner Erläuterungen zu den einzelnen Punkten lässt sich dein Feedback super nachvollziehen.

Deine Kritikpunkte in Form von Verbesserungsvorschlägen helfen uns sehr, ich habe sie mit aufgenommen.
Eine Veränderung durch eine Fusion ist immer auch ein Stück Arbeit und in Teilen auch eine Umgewöhnung auf neue Vorgehensweisen. Ich bin mir sicher, dass sich auch dass bereits jetzt schon immer besser einspielt. Bei konkreten Tipps, kannst du dich sehr gerne an deine Führungskraft wenden.

Dir liegt noch mehr auf dem Herzen? - Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme bei mir oder deinem HR-Business Partner. Auch wir haben das von dir geschätzte "offene Ohr" :)

Noch einmal vielen Dank, dass du mit deinem Arbeitgeber zufrieden bist und dies öffentlich kundtust.

Freundliche Grüße
Charline Lange

Anmelden