5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Volksbank Hohenzollern-Balingen eG Bewertungen
Volksbank
Hohenzollern-Balingen
eG
Hechingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen. Transparenz und Ansprechbarkeit der Geschäftskeitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität
Work-Life-Balance
Noch mehr Flexibilität in den Arbeitazeiten wäre super.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist die Kommunikation gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter geht respektvoll und wertschätzend mit seinen Mitarbeitern um.
Interessante Aufgaben
Ich habe vielfältige und spannende Audgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einstellung unter falschen Tatsachen - Der Anfang vom Ende!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Man soll versuchen Leute rauszumoppen und bessere einzustellen. Man hat es nicht verstanden dass der Ruf so immer weiter ins Abseits geht!
Work-Life-Balance
Wie in vielen Volksbanken - ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das gibt es nicht.
Es zählt nur der monatliche Erfolg in Abschlüssen und das Einsparpotential
Die Geschäftswägen der VV werden immer größer und Spritraubender als wäre man der Vorstand von der Deutschen Bank.
Karriere/Weiterbildung
Wenn selbst bezahlt und Urlaub genommen wird - immer gerne !
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr. Man ist froh wenn man in Ruhe gelassen wird und in der großen Prügelrunde nicht selbst drank kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer, zu langsam
man hat das Erfolgkonzept von einer langen vertrauenswürdigen Verbindung (Kunde zu Berater) nicht verstanden. Das wird regelrecht kaputtgetreten!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Stärkere und du der Schwächere
Man hat es nicht verstanden dass man über gute Mitarbeiterführung gute Zufriedenheit erzielt und gute Ergebnisse. Warum sind denn seit Jahren alle guten Mitarbeiter in anderen Unternehmen, teils selbstädnig erfolgreich?
Die Bank baut immer weiter ab und jammert dann von wegen Zinspolitik. Niemand hat verstanden, dass man über viel Volumen viel verdienen kann. Aber für viel Volumen sind die ehemaligen Mitarbeiter zuständig, die nun selbständig sind.
Kommunikation
Gibt es nicht. Man erfährt sehr große Ereignisse maximal ein paar Stunden bevor es in der Presse steht.
Gleichberechtigung
Einstellung unter falschen Tatsachen nachweislich, daher schnell wieder das Weite gesucht!
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ohne Moral oder Gewissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, deswegen gehe ich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neueinstellungen werden geblufft, lanjährige Kollegen teils wie Aussätzige behandelt. Betriebsklima der Angst. Vorstand fotografiert Mitarbeiterautos im öffentlichen Parkraum um die Bank und lässt einen dann über den Vorgesetzen zur Schnecke machen. Und davon gibt es noch viele andere unmögliche Geschichten. Die Bank wird buchstäblich seit Generationen als Familienunternehmen geführt. Mehrfach habe ich auch erlebt, wie in Personalangelegenheiten gegen das Gesetz verstossen wurde, wenn dies zur Gefügigmachung und der Durchsetzung des eigenen Willen dient. Jeder weiss, was abgeht, alle Kollegen ducken sich weg, vom Betriebsrat hört man nichts, es sei denn, er stimmt irgendwelchen betrieblichen Einschnitten zu.
Verbesserungsvorschläge
Sehr, sehr vieles, vorallem der Umgang mit dem Personal.
Work-Life-Balance
Du arbeitest dort, also gehörst Du ihnen.
Karriere/Weiterbildung
Nur private Fortbildung erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn, dann jederzeit woderrufliche Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen sich nachhaltig und sozial geben, alles nur Bluff für die Homepage.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist froh, wenn der Kollege/die Kollegin ins Gras beisst und man den eigenen Arbeitsplatz behalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden tatsächlich wie hier schon beschrieben über 50 Jahre Alter abserviert. Teilweise nach 20 bis 35 Jahren treuen Diensten. Unwürdig und absolut widerwärtig.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man hier für schreiende, drohende Vorstände keine Minussterne vergeben. Wenn Du ihnen nicht passt, kann es absolut unterirdisch anhehen.
Arbeitsbedingungen
Übetall nur dürftigste Grundausstattung, kaputte Dinge zu reparieren ist ein Kostendrama, lieber sagen die Kollegen nichts mehr, weil es nichts bringt.
Interessante Aufgaben
Du kannst es dir hier nur selbst und dann nur begrenzt interessant machen. Ansonsten immet die gleichen Kampagnen, mit immer den gleichen Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz in der Nähe. Relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monotone Arbeit und keine klare Richtlinien
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation und mehr die Mitarbeiter mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen sind gut. Alles andere verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Hohenzollern-Balingen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volksbank Hohenzollern-Balingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Hohenzollern-Balingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.