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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank im Bergischen Land die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Kanäle. Wenig Einheitliches. Sehr behäbig alles. Man muss sich selbst um wichtige Informationen kümmern.
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen Konkurrenz Denken erkennbar
Man fragt sich bei dem ein oder anderen wie er an den Job gekommen ist.
Normaler Alltag. Beratung sehr interessant, die interne Bürokratie macht keinen Spaß. Viel Zeit wird vergeudet.
Die Atmosphäre im eigenen Team ist sehr gut. Innerhalb des Teams findet ein stetiger Austausch statt.
Man verkauft sich nach Außen als modern. Ist aber Jahre zurück.