Viel Gestaltungsspielraum uum dem Anspruch "DER Arbeitgeber der Region" zu sein gerecht werden zu können
Arbeitsatmosphäre
Top!
Kommunikation
Die Vielzahl an Information und Kanälen, macht es manchmal nicht so einfach den Überblick zu behalten. In einer so großen Bank passiert einfach viel zuviel :)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist top. Jeder kann jeden ansprechen - alle stehen im Sinne des Wohls für die Gesamtbank füreinander ein.
Work-Life-Balance
Richtig gut! Dies gilt für den normalen Arbeitsalltag als auch die Umsetzbarkeit in Lebensphasen in denen das etwas herausfordernder ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, die Führungskräfte nutzen können, um die Qualität ihrer Führung weiter zu steigern.
Interessante Aufgaben
Das kommt sicher immer auf den Bereich an. Aber was das Thema "Innovation" angeht, ist das eine der Volksbanken, die hier absolute Champions League spielt!
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer. Allerdings deutlich weniger in de Führungspositionen. Hier gibt es jedoch diverse Ansätze um dies zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine besondere Rolle. Es gibt zum Beispiel eine Funktion, die sich genau darauf fokussiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Richtig gut! Beispielsweise gab es in 2024 freiwillig für ALLE Mitarbeitenden 5% mehr Gehalt (als vorgezogene Tariferhöhung). Das gab es bei kaum einer anderen Volksbank.
Image
Das nach außen hin oftmals als verstaubt angesehene Image, findet sich in der Bank kaum wieder.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt (interner) Aufstieg vor (externem) Einstieg - und damit das gelingt sind die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten mehr als großartig!