Verstaubt? Nein!! Absolut: Anders als man denkt im positiven Sinne ;-)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man etwas gestalten möchte, ist man hier genau richtig. Egal, welche Funktion man in der Bank besitzt, es wird die beste Idee gechallenged. Jeder kann und soll seine Meinung äußern.
Kommunikation
Im Bereich wird man regelmäßig über Meetings auf dem Laufenden gehalten. Technisch wird dies zudem unterstützt durch eine interne Mitarbeiter-App, in der News ausgetauscht werden (V.Link) sowie über TEAMS.
Kollegenzusammenhalt
Alle miteinander verbinden die genossenschaftlichen Werte - das merkt man an dem ersten Moment und fühlt sich direkt angenommen und angekommen.
Work-Life-Balance
Es wird als absolut relevant angesehen, Arbeitsbedingungen zu schaffen, bei denen sich Arbeit und Privates gut miteinander in Einklang bringen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, da auch die Führungskräfte sich ihrer Verantwortung bewusst sind und alle das Bestreben haben unsere Bank jeden Tag etwas besser zu machen.
Interessante Aufgaben
Das kommt sicher auf den Bereich an - aber auch das eigene Bestreben. Wer möchte kann sich beispielsweise an unterschiedlichen Gesamtbankprojekten beteiligen und so innovative Themen als Pilot auf Unsetzvarkeit und Ergebnksse überprüfen.
Gleichberechtigung
Zugegeben, viele Frauen sind es in den „oberen Etagen“ noch nicht. Aber die die da sind, sind absolut tough. Seit 2023 gibt es zudem Female Leadership-Projekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur propagiert, sondern gelebt. Es gibt sogar eine Nachhaltigkeitsmanagerin.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen viele Weiterbildungsangebote sowie interne Karrieremöglichkeiten. Und wenn man noch nicht zu 100% im Stellenprofil ist, bekommt man zu Beginn direkt einen Personalentwicklungsplan.