Menschliches Unternehmen mit sehr guten Fördermöglichkeiten und etwas Aufholbedarf bei der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr professioneller und grundlegend wertschätzender Umgang untereinander. Leider wird der Begriff "Wertschätzung" vereinzelt dazu missbraucht um Kritik zu vermeiden, die andernfalls notwendig gewesen wäre.
Kommunikation
Die flächendeckende Kommunikation von Führungskräften (inkl. Vorstand) an die Mitarbeitenden in Bezug auf generelle Informationen ist sehr gut, leider bleibt die persönliche Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitenden und Verantwortlichen hinter den eigenen Ansprüchen zurück. Zeitnahe Rückmeldungen und häufigerer Austausch in Entscheidungsprozessen würden hier Abhilfe schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, respektvoller, offener und größtenteils wertschätzender Umgang untereinander. Abhängig vom Team/ von der Abteilung kann höhere Mitarbeitenden-Fluktuation für Reibung sorgen.
Work-Life-Balance
Eine flexible Gestaltung des eignen Arbeitsaufkommens ist meistens möglich, außerdem besteht die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte orientieren sich an einem Wertschätzungs-"Kodex" (Leitbild) der überwiegend sehr gut bist gut angenommen wird. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier schwarze und dunkelgraue Schafe. Mitunter können einige Führende ihren Selbstanspruch nicht glaubwürdig vermitteln.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann die Arbeitsbelastung stark unterschiedlich ausfallen. I.d.R. kann die eigene Arbeitslast jedoch gut organisiert und ausgeglichen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt gemäß Tarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohes Engagement für Weiterentwicklung und Karriereziele, diverse Studien- & Weiterbildungsformen werden unterstützt und gefördert, hierbei ist fairerweise mit Rückzahlungsvereinbarungen zu rechnen, interne Hospitationen, Traineeprogramme und Mentoring werden angeboten und auf Nachfrage bereitwillig ermöglicht, konkrete Karrierechancen in Form von Stellenausschreibungen erfolgen regelmäßig, ob die gewünschte Position zeitnah verfügbar ist bleibt jedoch häufig offen,