Arbeiten in der Bank - meine Meinung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Desinfektionsmittel war lange Mangelware - wir jetzt besser. Ich nutze bisher mein eigenes.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
1,5 Meter Abstand ist aktuell eine Utopie. Diesen Abstand können wir weder im Treppenhaus noch im Großraumbüro wahren. Die Mitarbeiteranzahl müsste dringend reduziert werden, bzw. die Kollegen müssten auf andere Standorte verteilt werden.
Aktuell reden sich die Vorgesetzten raus und verweisen auf unsere eigene Verantwortung den Abstand einzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war früher besser, mittlerweile ist sie vor allem durch Stress und ruppigen Umgangston der direkten Vorgesetzten geprägt. Positiv ist die Atmosphäre unter den Kollegen im Team.
Kommunikation
Informationen die meinen Arbeitsbereich direkt angehen erfahren wir oft erst durch die Kunden. Eine aktive Information findet vor dem Kundengespräch selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenarbeit der aktiven Mitarbeiter ist super!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich und nicht gegeben. Die Wochenarbeitszeit liegt bei 39 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichende Kommunikationsfähigkeit der Vorgesetzten, es herrscht ein Befehlston und eine "Vorwurfsstimmung". Vorgesetzte setzt sich nicht für das Team ein und vertritt nicht unsere Interessen. Anstatt die hohe Arbeitsbelastung anzuerkennen werden immer mehr an Aufgaben ins Team geholt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vorgegeben, die Bank bestimmt. Eine Mitgestaltung ist nicht gegeben. Mitarbeiter werden nicht befragt, welche Tätigkeiten und Änderungen sinnvoll sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Man zeigt den älteren Kollegen durch Abfindungsangebote, dass sie nicht mehr erwünscht werden. Förderung und besondere Wertschätzung existiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und Ergonomische Arbeitsplätze sowie neue gute Bildschirme sind gegeben. Den Lärmpegel im Großraumbüro ist sehr hoch und macht das konzentrierte Arbeiten oft schwierig und führt zur frühzeitiger Erschöpfung. Hier wird nichts dafür getan die Akustik oder Räume zu verbessern. Die Belüftung im Raum ist unzureichend, es ist immer stickig, die Fenster sind nur einen Spalt zu öffnen. Die Mitarbeiter sitzen teils zu nah am Fenster, dass sie bei geöffnetem Fenster sofort frieren. Eine Klimaanlage ist nicht gegeben daher ist es im Sommer zu warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Die Leistungen werden nach Tarif bezahlt.
Die Einordnung in die Tarifgruppen ist aber nicht immer nachvollziehbar, daher der Abzug der Sterne. Auf Anfrage einer Tariferhöhung, gab es keine Antwort.