Wenig Förderung, schlechte Bezahlung und KATASTROPHALE Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Extremer Vertriebsdruck
- Bezahlung
- Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte besser coachen und aussuchen
- bessere Bezahlung
- den Mitarbeitern weniger Vetriebsdruck geben (keine täglichen Meetings über Vetriebszahlen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Von toll bis grauenvoll.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen/-innen und vorbildhafter Teamzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angepriesen, Umsetzung aber mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind schlecht ausgebildet und wenig menschlich.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung innerhalb des Vetriebs gut möglich, jedoch NUR im Vertrieb. Wenig bis gar keine Wechselmöglichkeiten (zB in eine interne Abteilung). Keine nennenswerten Förderprogramme für junge Menschen, die sich innerhalb des Unternehmens in anderen Abteilungen weiterbilden möchten.