131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein heimatverbundener, sozialer Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Arbeit an sich. Nahbare und innovative Vorstände, mit denen man jeder Zeit reden kann und eigene Ideen anbringen kann. Viele nützliche Benefits und Sozialleistungen, sowie Vorteile bei unseren Verbundpartnern.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamsübergreifende Kommunikation sollte optimiert und Klimaanlagen in allen Gebäuden installiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und auch über das Team hinaus ist super. Hier kann man sich wirklich nur wohl fühlen.
Image
Das Image ist top.
Work-Life-Balance
Ich bekomme Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist man hier auch sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Regionalbank haben wir ein großes Bewusstsein für Soziales und Umwelt. Wir spenden regelmäßig Gelder an soziale Vereine/Sportvereine/Schulen etc. Wir haben die Nudelaktion, wo Nudeln gesammelt werden und die Tafeln in der Region gespendet werden. Wir hatten bereits einige nachhaltige Aktionen (die Region blüht und summt) die unserer Umwelt zu Gute kamen und wir haben mittlerweile eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die eben diese Themen forciert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gewillt ist sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln, gibt es sehr viele Möglichkeiten, die von der Bank auch finanziell gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bewerte ich als sehr gut. Alle Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit. Gegenseitige Unterstützung ist gar keine Frage. Durch die Betriebsveranstaltungen sieht man dann auch immer mal wieder die Kollegen aus anderen Abteilungen, was sehr schön ist.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ist das Verhalten unseres Vorgesetzten sehr gut. Optimierungspotenziale gibt es hin und wieder immer mal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. In machen Gebäuden fehlt eine Klimaanlage, was im Sommer etwas nervig und sehr heiß ist. Ansonsten passt alles.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr transparent, zeitnah und immer wertschätzend. Die Kommunikation Teamübergreifend hat noch Optimierungspotenzial, da Informationen teilweise nicht weitergegeben werden oder die Transparenz fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
In manchen Bereichen zahlt die Bank sehr gut, in anderen Bereichen eher schlecht im Vergleich zur Konkurrenz oder anderen Unternehmen. Wir erhalten jedoch sehr viele Benefits (auch monetäre) die sehr gut sind. Zu nennen ist hier zb. VL, diverse Zuschüsse zur Altersvorsorge, givve Card, Jobrad, Betriebssportgemeinschaft (inkl. Trainingsmöglichkeit im Sportpark) und vieles mehr.
Gleichberechtigung
Wir haben sehr viele weibliche Führungskräfte und auch junge Führungskräfte. Es gibt also für jeden die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder etwas Neues dazu. Man kann neue Ideen einbringen und umsetzen, wodurch man das Gefühl hat, hier wirklich etwas bewirken zu können.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen zufrieden sind. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße Nicole Stoll Personalmanagement
Keine Wertschätzung und gebrochene Versprechen – enttäuschende Erfahrung
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt in einigen Teams. In diesen Bereichen zeigt sich eine starke Teamarbeit und Unterstützung unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber ist, dass die Mitarbeiteranzahl kontinuierlich sinkt, da viele kündigen und nur sehr wenige neue Mitarbeiter eingestellt werden. Zudem werden Versprechen nicht eingehalten, und einige Mitarbeitende werden ohne Mitspracherecht in andere Abteilungen oder Filialen versetzt. Diese Probleme führen oft dazu, dass die einzige verbleibende Option für betroffene Mitarbeiter die Kündigung ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Verbesserungsvorschlag wäre, mehr Mitarbeiter einzustellen, auch wenn dies höhere Personalkosten verursacht. Dies würde die Arbeitslast auf mehr Schultern verteilen und die Belastung der verbleibenden Mitarbeiter reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Team: Innerhalb einzelner Teams kann die Stimmung ganz gut sein und die Zusammenarbeit funktioniert oft reibungslos. Allerdings ist die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen angespannt, was sich durch schlechte Kommunikation und mangelnde Wertschätzung bemerkbar macht. Diese Unruhe wirkt sich letztlich auch negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima aus.
Image
Das Image der Bank ist besser als die tatsächliche Realität. Während nach außen hin ein positives Bild vermittelt wird, entsprechen die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur oft nicht den Erwartungen, die durch das Image geweckt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eher negativ zu bewerten. Durch den ständigen Personalmangel und die hohe Arbeitsbelastung müssen immer weniger Mitarbeiter dieselbe Arbeit erledigen. Überstunden und zusätzlicher Druck sind an der Tagesordnung, was es schwer macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch gestaltet es sich teilweise schwierig, diese effektiv zu nutzen. Die zeitlichen oder organisatorischen Hürden machen es oft kompliziert, die Angebote wahrzunehmen und sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt schwankt erheblich: In manchen Teams habe ich positive Erfahrungen mit engagierten und unterstützenden Kolleg:innen gemacht, die gut zusammenarbeiten. In anderen Bereichen hingegen dominieren Egoismus und mangelnde Teamarbeit, was die Zusammenarbeit erschwert und das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur aus eigener Erfahrung sprechen, und diese war überwiegend positiv. Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt und integriert, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beigetragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stark vom jeweiligen Team abhängig. Während einige Vorgesetzte kompetent und unterstützend sind, gibt es viele, die ihrer Rolle nicht gerecht werden und eher verunsichern, als zu führen. Manche Führungskräfte fehlt es an Führungsqualitäten und Empathie, was sich negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima auswirkt.
Kommunikation
Auch die Kommunikation im Unternehmen ist stark teamabhängig: In einigen Teams funktioniert der Austausch gut, aber insgesamt ist die Kommunikation mangelhaft. Leider sind Klatsch, Lästereien und das Verbreiten von Unwahrheiten an der Tagesordnung, was das Betriebsklima zusätzlich belastet und zu Misstrauen unter den Mitarbeitenden führt."
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung unter den Auszubildenden lässt zu wünschen übrig. Bevorzugungen und ‚Lieblinge‘ sind deutlich spürbar, was zu Ungleichbehandlungen führt. Bei den festangestellten Mitarbeitern ist die Situation hingegen relativ ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und decken viele verschiedene Bereiche ab, was grundsätzlich für Abwechslung sorgt. Allerdings geht die Vielfalt oft mit einer ungleichen Arbeitsverteilung einher, was die Aufgaben manchmal chaotisch und weniger Interessant macht.
Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anregungen ernst.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprochen haben. Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge erfahren.
Ein direkter Austausch ist uns wichtig, um Unklarheiten auszuräumen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Ihr Feedback ist entscheidend für unsere Weiterentwicklung.
Freundliche Grüße Nicole Stoll Personalmanagement
Ausbildung der Volksbank Lahr eG
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist immer vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Situationen ,,unangenehm,, sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprache zur Einteilung könnte ein wenig runder laufen. Zudem wäre ein regelmäßiges , häufigeres Gesamtfeedback schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens wirklich Top. Ist aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind hoch, umso mehr Leistung man bringt umso bessere Chancen auf seinen Wunschplatz
Arbeitszeiten
kann man sich nicht beklagen
Ausbildungsvergütung
ist Top
Die Ausbilder
Super verständnisvolle und kompetente Ausbilder
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht größtenteils wirklich Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt Eigenverantwortung und bei Fragen sind immer Fachleute vor Ort und hilfsbereit
Es freut uns sehr, dass Sie mit unseren Ausbildern, den Aufgaben und Tätigkeiten sowie den Arbeitszeiten und dem Gehalt so zufrieden sind.
Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, um die Ausbildung noch besser zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude während Ihrer Zeit bei uns!
Freundliche Grüße Nicole Stoll Personalmanagement
Azubi Voba Lahr
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Karrierechancen
Meisten werden übernommen
Arbeitszeiten
9-12 14-16:30/ 9-12 14-18 Mo/Do
Die Ausbilder
Junge Ausbilder
Spaßfaktor
Spaß immer erlaubt
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch oft als aushilfe eingesetzt
Variation
Durchlauf vieler verschiedener Abteilungen und Filialen
Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg zufriedenstellend waren.
Wir sind stets bemüht, die Ausbildungsbedingungen zu verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns spezifische Verbesserungsvorschläge zukommen lassen.
Ihr Input ist für uns wertvoll, um die Ausbildung für alle Azubis zu optimieren!
Freundliche Grüße Nicole Stoll Personalmanagement
Abwechslungsreiche und lehrreiche Ausbildung
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen verschiedenen Einblicke in allen Bereichen
Wir schätzen Ihre offenen Worte und nehmen Ihre Erfahrungen ernst.
Ihre Anregungen helfen uns, die Ausbildung weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf weitere Rückmeldungen!
Freundliche Grüße Nicole Stoll Personalmanagement
Viel Freiraum um sich zu entwickeln
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neue Ideen, wir sind oft Vorreiter in bestimmten Bereichen. Auch mal ungewöhnliche Wege gehen. Andere als andere sein. Mut für das Besondere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme von Azubis wird recht spät kommuniziert, bleiben zu lange im Ungewissen wo sie hinkommen
Verbesserungsvorschläge
Konzepte für Planung von Auszeiten, Pflegezeit, Elternzeit sowie für Übergang in Rentenzeit, Nachfolge frühzeitig intern regeln
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander in den einzelnen Teams aber auch übergreifend
Image
Besonders die Ausbildung bei uns hat super Image. Tolle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Seminare dazu gibt es, Umsetzung liegt an jedem selber.
Karriere/Weiterbildung
Talentschmiede, Führungscoach, Ausbildungscoach, eigenes Schulungskonzept als Basis und auch alle Seminarreihe vom Verband. Weiterbildung wird als Standard gesehen und ist unverzichtbar. Es ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als bei manch anderen Banken, aber teilweise bei speziellen Tätigkeiten noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles durchleuchtet und optimiert. Super
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit, viel Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Wert von Erfahrung ist bewusst. Weitergabe von Wissen wird gut umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Wird immer besser. Moderne Arbeitsplätze, cleandesk, remote, kostenfrei Kaffee und Wasser.
Kommunikation
Grundsätzlich offen und direkt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert, je nach Altersgruppen ist aber immer noch Luft nach oben. Rückkehr aus der Elternzeit ist gewünscht sofern man gut ist. Hier fehlt es noch an einem Konzept.
Interessante Aufgaben
Täglich was Neues, keine Langeweile und immer anspruchsvoll
Steffen Tisch(Online-)Training, Coaching und Personalmanagement
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Um Ihre Zufriedenheit noch weiter zu steigern, wir bestrebt sind, uns stetig zu verbessern und eine offene Feedbackkultur pflegen, können Sie für Verbesserungsvorschläge gerne jederzeit direkt auf Ihre Führungskraft oder auf uns im Bereich Personalmanagement zu gehen.
Potenzial bei der int. Kommunikation/ Arbeitsweisen/ betriebswirtschaftlicher Blick
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima innerhalb Abteilungen/Teams sind exzellent, Vorgesetzte übernehmen Verantwortung und setzen sich für die MA ein Flexible Arbeitsmöglichkeiten/Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Misstrauenskultur, Kompetenzen werden nicht gelebt
Betriebswirtschaftlicher Blick auf verschiedene Prozesse/Vorgehensweisen fehlen aus meiner Sicht, es bestünde ein erhebliches Potenzial zur effizienteren Arbeitsweise und Ertragssteigerung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation/ Arbeitsweise (Abteilungsübergreifend) sind teilweise nicht kooperativ und nicht lösungsorientiert
Steffen Tisch(Online-)Training, Coaching und Personalmanagement
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass Sie mit uns als Arbeitgeber größtenteils zufrieden sind und wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Um Ihre Zufriedenheit noch weiter zu steigern, wir bestrebt sind, uns stetig zu verbessern und eine offene Feedbackkultur pflegen, können Sie für Verbesserungsvorschläge gerne jederzeit direkt auf Ihre Führungskraft oder auf uns im Bereich Personalmanagement zu gehen. Alle Mitarbeitenden kennen unser Team Prinzip für Verständnis und gute Zusammenarbeit. Wir bieten und fordern eine (auch abteilungsübergreifende) offene und ehrliche Kommunikation.
Andere Banken sind froh um jeden Mitarbeiter, die Volksbank Lahr eG ist ist froh, wenn man kündigt.Wirklich schade!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist zweitrangig beim Vorstand.Die Zahlen müssen stimmen.
Image
Ich habe in letzter Zeit keine Kollegin oder Kollegen getroffen, der positiv von der Volksbank Lahr eG gesprochen hat.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Überstunden werden nicht ausbezahlt und können auch nicht mit Freizeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten gegeben. Außer man hat Vitamin B und ist der Neffe des Vorstands. Vor der Stellenausschreibung steht schon fest, wer die Stelle bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang wird mit einem Lockangebot der Mitarbeiter an Bord geholt.Leider sind dann nur noch mühselig Gehaltssprünge möglich, obwohl der Verantwortungsbereich steigt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnnen und Kollegen.Es werden die Probleme der Bank untereinander besprochen.Keiner hat allerdings den Mut, dies öffentlich zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte die älteren Kollegen/Kolleginnen eigentlich von der Gehaltsliste haben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!Nicht geschimpft ist auch gelobt
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage auf den meisten Zweigstellen. Im Sommer hatte ich bis zu 36 Grad bei mir im Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungskräfte ist eine Katastrophe.
Steffen Tisch(Online-)Training, Coaching und Personalmanagement
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
es ist stets unser Bestreben uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden einen Ort zu bieten, an dem man gerne arbeitet und sich wohlfühlt. Alle unsere Führungskräfte haben die Seminare des Führungscoaches absolviert und kennen unsere Führungsleitlinien. Alle Mitarbeitenden kennen unser Team Prinzip für Verständnis und gute Zusammenarbeit. Wir bieten und fordern eine offene Feedbackkultur und ehrliche Kommunikation.
Aus diesen Gründen ist Ihre Bewertung für uns nicht nachvollziehbar, zumal diese deutlich von den bisher erhaltenen Bewertungen abweicht. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Lahr eG in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der familiäre Umgang zwischen den Mitarbeitenden. - Die Führungs- sowie die gelebte Feedbackkultur - Die Benefits für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und auf Augenhöhe
Image
Das Image ist meiner Meinung nach sehr positiv
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung/Position ist man an die Öffnungszeiten der Filiale gebunden
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeitenden geachtet
Steffen Tisch(Online-)Training, Coaching und Personalmanagement
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir sind stolz darauf, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren und wir freuen uns, dass Sie sich durch das Praktikum bei uns weiterentwickeln konnten.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Basierend auf 151 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VOLKSBANK LAHR durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden VOLKSBANK LAHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 151 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 151 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VOLKSBANK LAHR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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