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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Lübeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Lübeck
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Lübeck
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundlegend super Arbeitsatmosphäre, da es - wie in jedem Unternehmen- auch einige Stimmungsmacher gibt, die immer dagegen wettern, "nur" 4 von 5 Sternen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene ist daran interessiert offen, wertschätzend und ehrlich zu kommunizieren- das merkt man! Gelingt auch (fast) immer :) weiter so!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams mega, abteilungsübergreifend teilweise noch Luft nach oben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Tätigkeit auf jeden Fall gegeben - Gleitzeit und Mobiles Arbeiten macht es möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft - stets ein offenes Ohr und ich werde immer gehört, habe viele Möglichkeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gestaltungsfreiraum, meine Meinung und Ideen werden gehört, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Anspruch

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