Verlässlicher Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich wurden viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten und dafür bin ich auch sehr dankbar.
Der Wille sich weiterentwickeln zu wollen und auf neue Techniken zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ego-Entscheidungen treffen und trotz besseren Wissens durchziehen.
Dass es keine Konsequenzen für Mitarbeiter gibt, die sich der Strategie verweigern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht immer nur das Augenmerk auf die gleichen Personen legen. Dabei gehen Talente ohne Vitamin B unter (und auch bald weg von der Bank).
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist diese gut. Aber je nach Arbeitsort und Führungskraft gibt es schon große Unterschiede.
Kommunikation
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben. Wir bekommen sehr viele Informationen und da ist zum einen die Informationsverteilung als auch die Aufnahme eine Herausforderung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team bin ich sehr zufrieden. Man unterstützt sich wo man kann und hat auch immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position und die eigene Einstellung an. Die Bank gewährt viele Urlaubstage. Die komplette Verantwortung auf den Arbeitgeber abzuwälzen, halte ich für falsch. Man ist auch selbst für sich verantwortlich. Leider bekommt man vom offiziellen BGM nicht so viel mit.
Vorgesetztenverhalten
Alle Ausprägungen auf der Skala vorhanden. Man muss sagen, dass nicht alle Vorgesetzten gute Führungskräfte sind. Da hat die Bank leider lange Zeit zwei Augen zugedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben. Alles was sich gut auf Social Media positionieren lässt, wird gemacht. Die Abschaltung der Leucht-Reklamen über Nacht wurde direkt wieder rückgängig gemacht, als es nicht mehr gefordert war. Da könnte die Bank noch viel mehr machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und man erhält auch Unterstützung durch die Bank.
Stellenausschreibungen sind oft nur pro Forma. Dessen sind sich aber alle in der Bank bewusst.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung.
Schön, dass Sie sich in Ihrem Team so wohlfühlen und die Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen.
Danke auf für Ihren Hinweis zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte. Hier haben wir bereits verschiedene Karrieremodelle und Schulungen entwickelt, um allen eine Chance zu bieten und einheitliche Führungsstandards zu schaffen.
Viele Grüße
Nina Bernhammer