Sehr viel Schein, sehr wenig sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich? Nur, dass ich pünktlich Feierabend machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber. Alles das was in Ratgebern etc. Geschrieben und gesagt wird, wird hier mit den Füßen getreten.
Verbesserungsvorschläge
Es heißt immer, dass der Mensch am meisten zählt. Hier nicht. Hier zählt nur, wer den Vorgesetzten am meisten nach dem Mund redet. Führungskräften sollten mal die Eigenverantwortung an den Tag legen, die sie von ihren Untergebenen (und so fühlt man sich hier) fordern.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden und, dass das so ist, ist deutlich merkbar.
Kollegenzusammenhalt
Dinge die im Vertrauen erzählt werden, werden ohne zu Zögern an die Führungskraft weitergegeben
Work-Life-Balance
Man verbringt eben 40 Std. In der Woche auf der Arbeit. Home-Office ist zwar grundsätzlich mgl. Aber am Markt nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Sie halten keine Zusagen ein, lassen sich auf offen ausgetragene Diskussionen mit Kollegen ein. Ein Interesse an der Person hinter den Mitarbeitenden ist nicht erkennbar. Hier herrscht mehr Schein als Sein.
Gleichberechtigung
… aber auch nur nach Außen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die nicht mehr gewünscht sind, werden auf irgendwelche Positionen abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung und die Technik ist angemessen und trotzdem alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt sich Nachhaltigkeit auf die Fahne und hält es nicht ein. Genossenschaftsbank = Ledigliches Interesse an Provisionen von den Verbundpartnern
Gehalt/Sozialleistungen
Grunds. Angemessen. Allerdings bekommen lange nicht alle Kollegen das Gehalt, das ihnen zu steht.
Image
Alt. Unflexibel und unfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kollege/-in,
Sie haben sich dazu entschieden, Ihren persönlichen Unmut über die Volksbank Mönchengladbach als Ihren Arbeitgeber hier zu platzieren. Dabei schildern Sie Ihre subjektive Wahrnehmung in Bezug auf unsere Kulturaspekte in Ihrem Arbeitsalltag und sprechen sich ebenfalls für alle Mitarbeitenden aus. Um alle Kolleginnen und Kollegen aktiv an der Weiterentwicklung unserer Volksbank als attraktiver Arbeitgeber teilhaben zu lassen, laden wir regelmäßig zu hausinternen, themenbezogenen Umfragen ein. Unser Vorstand unterstreicht darüber hinaus die Wichtigkeit der MA-Meinung durch das regelmäßige Angebot der Vorstandssprechstunden. Sie laden wir herzlich ein, sich auf diesem Wege in den Austausch zu begeben, um Ihren konstruktiven Beitrag zur Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen leisten zu können.
Freundliche Grüße
das Team Personal der
Volksbank Mönchengladbach eG