59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das tägliche Bankenprogramm sollte dringend modernisiert werden.
Familiär, du kultur
Homeoffice fast in jedem Bereich möglich. Arbeitszeit, trotz Kernarbeitszeit, flexibel.
Hier kommt es sicherlich auf den einzelnen Bereich an. Geschäftsstelle stark. Marktfolge weniger.
Unterstützt, wo es möglich ist und stellt Kontakte her, wenn es hakt.
Jeder kennt jemanden, der weiß, wen man fragen kann.
Guten Morgen liebe/-r Vertriebler/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback, welches Sie hier platziert haben. Ihre grundsätzliche Zufriedenheit mit uns als Ihren Arbeitgeber freut uns sehr. Sie betonen, dass unser Miteinander im Arbeitsalltag recht familiär ist und die gegenseitige Unterstützung ein wichtiger Kulturfaktor ist, der uns ausmacht. Danke auch für Ihre Anmerkung Richtung unseres Kernbankensystems. In Abhängigkeit von unserem Rechenzentrum sind uns hier ein wenig die Hände gebunden und wir nutzen unsere Spielräume, um die Anwendungen so angenehm wie möglich zu gestalten. Sehr gut finden wir auch, dass Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit zwecks Steigerung der Work-Life-Balance hier benennen.
Ihnen wünschen wir weiterhin eine gute Zeit bei Ihrer Volksbank Mönchengladbach eG und verbleiben mit besten Grüßen
Ihr Team Personalentwicklung
Wertschätzung der Mitarbeiter, flexibleArbeitszeiten
nichts
Sehr angenehm, keine Missgunst, im Gegenteil!
Regional stark verwurzelt, Unterstützung lokaler Vereine, sehr gutes Image
Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber aus angeboten, ohne eigene Nachfrage => TOP
Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt kann immer etwas höher sein ;)
Eins mit Sternchen, jeder ist sehr hilfsbereit, man wird nie allein gelassen
Genau wie mit jüngeren Kollegen auch=> super!
Sehr zuvorkommend, kümmern sich sowohl fachlich, als auch persönlich
Dank Laptop kann man im Prinzip von überall arbeiten
Offen und ehrlich, stets wertschätzend
Kein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein
Breites Aufgabengebiet, in dem man sich „austoben“ kann
Hallo liebe/-r Vertriebler/-in,
zunächst entschuldigen Sie bitte die verspätete (urlaubsbedingt) Rückmeldung auf Ihre tolle Bewertung der Volksbank Mönchengladbach eG als Ihr Arbeitgeber. Mit Ihrem durchweg sehr positiven Feedback untermalen Sie sehr, wie gut uns im Arbeitsalltag das zwischenmenschliche Miteinander gelingt. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die sonstigen Benefits stellen Sie als wertschätzende Komponenten für unsere Mitarbeitenden heraus. Schön ist auch, dass Sie darlegen, dass wir unserem Auftrag als regionale Genossenschaftsbank absolut gerecht werden. Vielen Dank, dass Sie diesen Weg der Bewertung unserer kulturellen Ausrichtung gewählt haben!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Ihrer Volksbank und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
Solider und sicherer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.
In den Teams, mit denen ich arbeiten durfte, war die Atmosphäre durchweg sehr positiv.
Sehr gut.
Karriere ist auch für junge Mitarbeiter möglich, hierzu ist jedoch viel Eigeninitiative notwendig. Neue Entwicklungswege wurden aber geschaffen. Weiterbildungen werden gut unterstützt und sind gewünscht.
Das Gehalt ist gut. Für Erhöhungen sollte man sich jedoch selbständig einsetzen.
Hierzu ist momentan viel gutes im Wandel und in der Umsetzung.
Meiner Erfahrung nach sehr positiv.
Mir ist nichts anderweitiges bekannt.
Meine direkten Vorgesetzten haben sich stets fair und wertschätzend verhalten.
Die Kommunikation wurde durch Mitarbeiter kritisiert. Seitdem ist deutliche Verbesserung festzustellen.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Interne Stellenwechsel sind definitiv möglich.
Liebe/-r Ex-Kollegin/-e,
Sie haben für sich beruflich einen neuen Weg eingeschlagen und verabschieden sich bei uns mit einer sehr guten Bewertung unserer Unternehmenskultur - vielen Dank! Sie stellen sehr klar heraus, dass Sie gerade in letzter Zeit eine positive Entwicklung in kommunikativer und nachhaltiger Hinsicht wahrgenommen haben. Damit unterstreichen Sie unser Engagement in diesen Themenbereichen deutlich. Schön ist es auch zu lesen, dass Sie gute Karrieremöglichkeiten, kombiniert mit Weiterbildungsangeboten betonen. Sie drücken aus, dass unser Haus auf die sich stetig ändernde Arbeitswelt gut vorbereitet und reaktionsfähig ist. Nochmals herzlichen Dank dafür!
Ihnen wünschen wir viel Spaß an Ihren neuen Herausforderungen und natürlich viel Erfolg.
Herzliche Grüße
das Team
Personal der Voba Mönchengladbach eG
Mitarbeiterwertschätzung zieht sich durch die gesamten Führungsebenen und wird aktiv gelebt
Es werden kontinuierlich Weiterbildungen bereitgestellt. Extern wie intern.
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt. Es ist harmonisch und man unterstützt sich gegenseitig. Auch teamübergreifend sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit.
nichts negatives bekannt.
In meinem Fall tolle Zusammenarbeit. Vertrauensvoll und professionell. Als Mitarbeiter fühlt man sich gut aufgehoben und wertgeschätzt. Angefangen beim Abteilungsleiter bis hin zum zuständigen Vorstand
Die Ausstattung wird aktuell und einheitlich gehalten.
Die Informationsangebote sind vielfältig und abwechslungsreich gestaltet. Man bleibt leicht auf dem Laufenden.
War in meiner Abteilung absolut okay
Es gibt immer solche und solche Tage.
Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeitende/-r,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich auch nach Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses bei uns, die Mühe gemacht haben, Ihre Sicht auf die Volksbank Mönchengladbach in kultureller Hinsicht hier zu formulieren. Vielen Dank! Die durchweg positive Bewertung macht uns fast traurig, dass wir nicht mehr mit Ihnen zusammenarbeiten. Sie gibt uns auch das gute Gefühl, dass Sie uns in bester Erinnerung halten und Sie hier Ihre weitere Karriere auf ein solides Fundament gestellt haben. Für diese berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Ex-Arbeitgeber
Volksbank Mönchengladbach eG
Es wird alles dafür getan den Auszubildenden einen guten Abschluss zu ermöglichen, beispielsweise bietet die Bank innerbetrieblichen Unterricht um die Inhalte aus der Berufsschule zu vertiefen.
Wenn man auf der Filiale eingesetzt ist muss man auf die Öffnungszeiten achten, in internen Abteilungen ist es möglich seine Arbeitszeit etwas flexibler zu gestalten.
Top Ausbildungsvergütung
Der Hauptverantwortliche für die Auszubildenden ist jederzeit für die Azubis erreichbar, er hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Azubis.
Auch die Kolleg*innen aus der Personalentwicklung helfen einem gerne weiter.
In den internen Seminaren, in denen der Fokus auf das Fachliche gelegt wird kommt der Spaß nicht zu kurz, hier wird niemand für einen lustigen Spruch schief angeguckt.
Man verbringt seinen Alltag auf der Filiale, jedoch durchläuft man in der Ausbildung alle wichtigen Abteilung (bspw. Kreditabteilung oder Firmenkunden), so dass man die Ausbildung gut bestehen kann.
Durch den variablen Ausbildungsplan sieht man viele Facetten in der Bank, in manchen Abteilungen hätte ich mir eine längere Einsatzzeit gewünscht, was aber durch den straffen Zeitplan auch nicht immer möglich ist/war.
Respektvolles Miteinander
Liebe/-r Ex-Auszubildende/-r,
erst einmal herzlichen Dank an Sie und das ganze Ausbildungsjahr, dass Sie in der letzten Woche einen so starken Auftritt vor dem IHK-Prüfungsausschuss hingelegt haben! Sie haben die Beratungsphilosophie der Volksbank Mönchengladbach eG erstklassig präsentiert und damit Top-Noten eingefahren - Herzlichen Glückwunsch!
Unser zweiter Dank gilt Ihrer hier verfassten Bewertung Ihrer bei uns durchlaufenen Ausbildung. Es freut uns riesig, hier zu lesen, wie zufrieden Sie mit dem Ausbildungsverlauf und insbesondere mit der Betreuung durch den Ausbildungsleiter waren. Mit Ihrer Einschätzung motivieren Sie uns ungemein, auf diesem Niveau weiter zu machen, um den folgenden Ausbildungsjahren genauso gerecht zu werden.
Ihnen wünschen wir einen guten Start in Ihre Banker-Karriere und persönlich alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Ausbildungsteam
Wertschätzung, freundlich und hilfsbereite Kollegen, direkter Vorgesetzter und Resortvorstand, Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten, Möglichkeit sich aktiv einzubringen, mobiles Arbeiten
Keine schlechten Punkte, sicherlich besteht hier und da Verbesserungspotenzial, aber dadurch ist es nicht schlecht
Das mobile Arbeiten ist noch etwas ausbaufähig (mehr Anteil), Arbeitgeberattraktivität könnte noch gesteigert werden (Essenszulage, Hunde erlaubt, Kinderbetreuung, etc.)
Die Arbeit wird hier absolut wertgeschätzt - von der direkten Führungskraft und auch vom Vorstand. Zur Erfassung der Mitarbeiterstimmung und des Betriebsklimas wird viel getan (Mitarbeiterumfragen, Vorstandssprechstunde, Sommerfest).
Auf die persönlichen Umstände wird Rücksicht genommen. Die Arbeit lässt sich mit dem Privatleben gut vereinbaren. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen der Woche möglich, wodurch noch mehr Flexibilität gewährt wird.
Bislang wurde jedes gewünschte Seminar gewährt. Laufend Weiterbildung.
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt. Es ist harmonisch und man unterstützt sich gegenseitig. Auch teamübergreifend sind die Kollegen freundlich und hilfsbereit. Vereinzelte Ausnahmen gibt es überall.
Keine negativen Erfahrungen bekannt.
Hervorragende Führungskraft. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Man weiß, was man zu tun hat und man wird nicht kontrolliert. Es ist ein eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Die Wertschätzung der Arbeit kommt auch nicht zu kurz.
Ich fühle mich ausreichend mit informiert. Die Kommunikation ist in größeren Häusern immer schwierig. Da kann es auch mal zur Holschuld werden, sich Informationen selbst zu beschaffen. Das empfinde ich jedoch nicht als negativ.
Die obere Führungsebene ist eher männlich geprägt. Einzelne Führungspositionen sind weiblich besetzt. Hier wäre noch mehr Potenzial.
Liebe/-r Mitarbeiter/-in in unserer Produktionsbank,
vielen Dank, dass Sie hier in toller detaillierter Form beschreiben, wie Sie persönlich Ihren Arbeitsalltag und das kulturelle Miteinander in unserer Volksbank erleben. Wir freuen uns sehr, dass Sie durchweg sehr zufrieden sind und die Arbeitsatmosphäre inklusive der praktizierten Aktivitäten sowie das Verhalten Ihrer Führungskräfte besonders hervorheben. Ihr Hinweis auf weibliche Führungskräfte ist uns ebenfalls sehr wichtig. Unser Haus pflegt bei der Besetzung freiwerdender oder neuer Stellen unbedingt die Gleichberechtigung. Erfreulich ist darüber hinaus, dass Sie unser Weiterbildungsangebot absolut wertschätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin erfolgreiche Jahre bei Ihrer Volksbank und sagen nochmal herzlich Dankeschön für Ihre Bereitschaft Ihre Meinung hier zu veröffentlichen.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
Oft besser als weitläufig verbreitet!
Die Rahmenbedingungen wie z.B mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten je nach Position bzw. Stelle bieten die Möglichkeit angenehmer durch den Alltag zu kommen.
Jederzeit pünktliches Gehalt, guter Sozialkatalog sowie Beratung durch Kollegen aus der Personalabteilung
In meiner Filiale top!
Es fällt und steht mit der jeweiligen Führungskraft.
Gut ausgestattete Büros, bei Bedarf rückengerechte Arbeitsplätze. Unsere Filialküche ist ebenfalls gut ausgestattet.
Innerhalb des Teams bzw. der Filiale vergebe ich 5 Sterne. Moderne und mediale Kommunikationswege werden bereits genutzt und ausgeweitet.
Feedback ist gewünscht, es gibt regelmäßig Arbeitskreise, wo sich Mitarbeitende einbringen können.
Liebe/-r Vertriebskollege/-in,
kurz vor Weihnachten eine so schöne Bewertung unserer Kulturfaktoren zu erhalten, das ist für uns als Volksbank MG ein schönes Geschenk. Vielen Dank!
Sie betonen zunächst den familiären Umgang, den wir in unserer Genossenschaftsbank pflegen und bestätigen diesen auch in Ihrer alltäglichen Teamarbeit. Auch die weiteren wichtigen Aspekte nehmen Sie durchweg positiv wahr. Im neuen Jahr arbeiten wir im Rahmen der anstehenden Mitarbeitergespräche auch wieder mit dem Führungskräfte-Feedback, wodurch unsere Mitarbeitenden Anstöße zur Optimierung der Führungsarbeit geben können.
In diesem Sinne freuen wir uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit in der und für die Volksbank Mönchengladbach eG und wünschen Ihnen frohe Weihnachten und ein gesundes neues Jahr.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
Die Arbeitsatmosphäre hängt häufig von der Stimmung im kompletten Hause ab.
An sich ein positives Image , jedoch nicht so ganz für die jungen Leute .
Eine Work-Life- Balance ist gegeben, da wir gute Voraussetzungen haben.
An sich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch entsprechen diese nicht jeden Vorstellungen. Die Karrieremöglichkeiten danach in unserem Hause, finde ich schwierig .
Ich finde, dass das Gehalt ein bisschen mehr angepasst werden muss, aufgrund der ganzen Umstände.
Die Volksbank Mönchengladbach setzt sich gut ein in den o.g. Themen. Durch verschiedene Projekte und KI werden Umwelt und Soziale Stärke unterstrichen.
Wir Kollegen unterstützen uns gegenseitig sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, da die Volksbank Mönchengladbach Rücksicht nimmt.
Unsere Vorgesetzten verhalten sich human und auf Augenhöhe mit uns , welches sehr positiv auf alle wirkt.
Die Arbeitsbedingungen sind völlig in Ordnung , jedoch kann man dort das ein oder andere verbessern.
Es ist eine gute Grundkommunikation vorhanden, jedoch erhofft man sich ein bisschen mehr.
Bei uns wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Die Aufgaben variieren je nach der Stelle im Unternehmen. Es gibt sehr abwechslungsreiche Stellen und welche die weniger abwechslungsreich sind.
Liebe/-r Vertriebskollege/-in,
Ihr hier abgegebenes Feedback ist uns sehr wichtig, vielen Dank dafür!
Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere das zwischenmenschliche Miteinander unter Kollegen und Führungskräften, auch mit Blick auf langjährige Mitarbeitende und auf Gleichberechtigung sehr positiv bewerten. Auch wir sind überzeugt, dass dies die Basis für unsere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Das Thema "Kommunikation" befindet sich seit einiger Zeit in transparenter Aufarbeitung, so dass wir überzeugt sind, Ihrem Wunsch nach mehr Austausch von Informationen zeitnah gerecht werden zu können. Wir bitten Sie Ihre Gedanken zur Weiterbildung im kurzfristig anstehenden Mitarbeitergespräch bei Ihrer Führungskraft zu platzieren oder direkt mit Ihrem Ansprechpartner aus unserer Personalentwicklung Kontakt aufzunehmen, damit wir Ihre Vorstellungen genauer kennenlernen.
Vielen Dank nochmal an Sie und
viele Grüße
Ihr Team Personal
Ganz ehrlich? Nur, dass ich pünktlich Feierabend machen kann.
Den Arbeitgeber. Alles das was in Ratgebern etc. Geschrieben und gesagt wird, wird hier mit den Füßen getreten.
Es heißt immer, dass der Mensch am meisten zählt. Hier nicht. Hier zählt nur, wer den Vorgesetzten am meisten nach dem Mund redet. Führungskräften sollten mal die Eigenverantwortung an den Tag legen, die sie von ihren Untergebenen (und so fühlt man sich hier) fordern.
Alle sind unzufrieden und, dass das so ist, ist deutlich merkbar.
Alt. Unflexibel und unfreundlich
Man verbringt eben 40 Std. In der Woche auf der Arbeit. Home-Office ist zwar grundsätzlich mgl. Aber am Markt nicht gewünscht.
Man schreibt sich Nachhaltigkeit auf die Fahne und hält es nicht ein. Genossenschaftsbank = Ledigliches Interesse an Provisionen von den Verbundpartnern
Dinge die im Vertrauen erzählt werden, werden ohne zu Zögern an die Führungskraft weitergegeben
Kollegen, die nicht mehr gewünscht sind, werden auf irgendwelche Positionen abgeschoben.
Sie halten keine Zusagen ein, lassen sich auf offen ausgetragene Diskussionen mit Kollegen ein. Ein Interesse an der Person hinter den Mitarbeitenden ist nicht erkennbar. Hier herrscht mehr Schein als Sein.
Die Einrichtung und die Technik ist angemessen und trotzdem alt.
Grunds. Angemessen. Allerdings bekommen lange nicht alle Kollegen das Gehalt, das ihnen zu steht.
… aber auch nur nach Außen.
Hallo Kollege/-in,
Sie haben sich dazu entschieden, Ihren persönlichen Unmut über die Volksbank Mönchengladbach als Ihren Arbeitgeber hier zu platzieren. Dabei schildern Sie Ihre subjektive Wahrnehmung in Bezug auf unsere Kulturaspekte in Ihrem Arbeitsalltag und sprechen sich ebenfalls für alle Mitarbeitenden aus. Um alle Kolleginnen und Kollegen aktiv an der Weiterentwicklung unserer Volksbank als attraktiver Arbeitgeber teilhaben zu lassen, laden wir regelmäßig zu hausinternen, themenbezogenen Umfragen ein. Unser Vorstand unterstreicht darüber hinaus die Wichtigkeit der MA-Meinung durch das regelmäßige Angebot der Vorstandssprechstunden. Sie laden wir herzlich ein, sich auf diesem Wege in den Austausch zu begeben, um Ihren konstruktiven Beitrag zur Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen leisten zu können.
Freundliche Grüße
das Team Personal der
Volksbank Mönchengladbach eG
Sehr gut finde ich, dass die Bank mir einen klaren Plan für die Zukunft aufgezeigt hat und die Kommunikation diesbzgl. bei mir sehr gut lief.
Ich wurde aktiv unterstützt, meine Wunschstelle zu bekommen. Dies geschah sogar ohne "richtiges Bewerbungsverfahren". Ein Gespräch mit meinem noch aktuellen Vorgesetzten, meinem neuen Vorgesetzten, der Personalabteilung und mir hat gereicht, dass ich meine Wunschstelle bekommen habe.
Demnach bin ich der Bank sehr dankbar, dass mir ohne großen Aufwand und ohne viel Bürokratie, ein fester Plan für die Zukunft gezeigt wurde und ich diesen auch gerne angenommen habe.
Wie ich oben schon geschrieben habe, ist das Gehalt nach der Ausbildung ganz ok. Trotzdem finde ich könnte man dies noch etwas ausweiten oder andere Benefits noch anbieten, da es im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern oder Personen in meinem näheren Umkreis dann doch schon weniger ist.
Wirkliche Verbesserungsvorschläge fallen mir kaum ein. Klar, es gibt immer noch Punkte in Richtung Digitalisierung, die vorgenommen werden müssen/sollten, aber hierzu gibt es bereits auch schon viele laufende Projekte.
Als Anregung hätte ich auch noch, dass z.B. Polo-Hemden erlaubt sein sollten. Der Dresscode wurde zwar mittlerweile schon etwas angepasst, so sind Sneaker seit mehreren Monaten bereits erlaubt, trotzdem finde ich, könnte man diesen noch mehr lockern und zeitgemäßer gestalten. Ebenso sollte man Tattoos nicht zu so einem großen Tabuthema machen, wie es gerade ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwegs positiv, wobei schlechtere Stimmung auf den Fluren auch schon mal vorkommen kann.
Das Image der Volksbank ist grundsätzlich sehr positiv. Natürlich gibt es auch Kollegen, die meckern, oft auch zurecht. Man merkt aber momentan sehr stark, dass hier vor allem der Vorstand etwas ändern möchte und diese Probleme aktiv mit den Mitarbeitern bespricht und gemeinsam Lösungen finden möchte.
Das Image der Volksbank extern habe ich stehts als positiv mitbekommen.
Die Work-Life-Balance ist in meiner aktuellen Stelle sehr gut gegeben. Urlaube werden stehts genehmigt, sowie spontane Freistellungen. Bei Kollegen, dessen Kinder krank sind, ist dies auch nie ein Problem.
Oder auch mal früher Feierabend ist überhaupt kein Problem.
Persönlich kann ich nur sagen, dass die Volksbank mich bei meinen Karriere-Perspektiven sehr stark unterstützt und mir einen sicheren Plan für die Zukunft präsentiert hat.
Die Vergütung innerhalb der Ausbildung ist überdurchschnittlich gut. Danach finde ich das Gehalt für den Anfang ganz ok. Es ist allerdings nicht vergleichbar mit der freien Marktwirtschaft. Trotzdem ist es kein Problem, hier offen und ehrlich mit den Vorgesetzten darüber zu reden.
Durch soziale Projekte wie z.B. "Wir helfen" unterstützt die Volksbank kleinere Vereine, Kindergärten oder sonstige soziale Einrichtungen.
Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung empfinde ich als sehr gut. Es herrscht offene Kommunikation und große Hilfsbereitschaft. Vor allem Spaß wird bei uns groß geschrieben und es wird nie langweilig.
Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Bei Problemen oder anderen Angelegenheiten, wird immer ein offenes Ohr angeboten.
Ebenso wurde ich aktiv durch meinen Vorgesetzten unterstützt, meine Zielstelle zu bekommen, auch wenn dies bedeutete, den Bereich meines Vorgesetzten zu verlassen. Es herrschte immer eine offene und ehrliche Kommunikation. Es wurde aktiv Hilfe angeboten und Gespräche in die Wege geleitet.
Durch die Einführung der Laptops ist die Bank einen wichtigen, aber auch längst überfälligen Schritt in die Moderne gegangen. Trotzdem gibt es teilweise noch Verbesserungsbedarf. Die Büros wirken häufig kahl und langweilig. Außerdem sind Tische und vor allem Stühle teils sehr veraltet. Meiner Meinung nach, sollte mittlerweile jeder Platz zumindest mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sein.
Die Kommunikation durch die Führungsebenen zu den Mitarbeitern hat sich meiner Meinung nach deutlich verbessert und es wird in letzter Zeit stark darauf geachtet, mehr auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter einzugehen.
Vor nicht allzu langer Zeit gab es eine Änderung der Aufgabenverteilung innerhalb meiner Abteilung. Diesen Schritt sehe ich eher etwas kritisch an. Klar, Vorteile gab es schon. Die Urlaubsvertretung z.B. ist durch die neue Aufteilung sehr viel einfacher uns entspannter geworden. Allerdings sind für mich, durch diese Aufteilung, viele interessante Aufgaben auch verloren gegangen. Die aktuellen Aufgaben sind sehr standardisiert und wiederholen sich nur. Es gibt weniger Abwechslung.
Guten Morgen liebe/-r Kollege/-in,
herzlichen Dank für die Top-Bewertung Ihrer Zusammenarbeit mit der Volksbank MG als Ihr Arbeitgeber. Ganz besonders freut uns, wie positiv Sie die Gestaltung Ihres Karriereweges im Zusammenspiel der Führungskräfte mit der Personalentwicklung herausstellen. Auch in den sonstigen Kulturfaktoren bestätigen Sie uns eine hohe Zufriedenheit. In Ihrem neuem Aufgabengebiet werden die Aufgabenvielfalt und der Anspruch daraus sicherlich wieder sehr interessant werden. Dabei wünschen wir Ihnen ganz viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr Team Personal
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