Guter Arbeitgeber mit Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
- Lob bei guter Leistung
Kommunikation
- Allgemein ist die Kommunikation durch die Vorgesetzten als gut zu bewerten
- interne Entscheidung werden teilweise jedoch zu spät weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
- Kollegenzusammenhalt im Team sehr gut, die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss optimiert werden. Oftmals zweifelt man an der Kundenorientierung von Kollegen interner Abteilung.
Work-Life-Balance
- Urlaub immer möglich
- auch Väter können Elternzeit nutzen
- Arbeitszeiten sehr verträglich (kein Präsentismus in der breiten Masse, folglich kein Gruppenzwang zu Überstunden)
Vorgesetztenverhalten
- Zielsetzung i.d.R. realistisch, auch Vertriebsziele (die es nun mal geben muss) sind insbesondere im Hinblick auf Kundenbedürfnisse gut zu erfüllen
- Mitarbeiter werden zu selten in Entscheidungen einbezogen
Interessante Aufgaben
- Die Arbeitsbelastung ist gut verträglich
- Überstunden sind i.d.R. nicht notwendig
- Man hat selbst keinen Einfluss auf die Ausgestaltung bzw. Erweiterung seines Aufgabengebietes.
Gleichberechtigung
- Es gibt einige Frauen in Führungspositionen bzw. verantwortungsvollen Positionen
- Kein Zweifel an Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
- Kollegen 45+ werden genau so gefördert wie junge Kollegen
- Letztlich zählt das Engagement und der Wille zur Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsbedingungen sind top
- Moderne Büros und gute Ausstattung
- in Zeiten von Filialabbau werden hier Filialen renoviert und auf den neusten Stand gebracht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Hohes Sozialbewusstsein
- es wird viel für die Region getan
- Besonderes Umweltbewusstsein nicht erkennbar (jedoch auch nichts gegenteiliges)
Gehalt/Sozialleistungen
- Die Gehälter sind branchenüblich und entsprechen der Verantwortung die man trägt und dem Aufwand den man investiert
- Auch hier gilt: Ist man lange dabei und erfolgreich kann man ein ansprechendes Gehalt erzielen
- Die Sozialleistungen sind als gut zu bewerten
Image
- Das Image in der Region ist gut
- Letztlich gilt das Image der Banken jedoch auch für eine Volksbank
Karriere/Weiterbildung
- Führungspositionen werden fast ausschließlich intern besetzt
- Jedoch traut man jungen Kollegen zu wenig zu, sodass ein langer Atem bewiesen werden muss bis man in verantwortungsvolle und anspruchsvolle Positionen kommt