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Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt fühle ich mich hier sehr wertgeschätzt und gut aufgehoben. Der Arbeitgeber schafft es, ein professionelles und zugleich kollegiales Umfeld zu bieten. Ich kann die Volksbank Neckartal jedem empfehlen der auf der Suche nach einem großartigen Arbeitgeber ist und gleichzeitig einen zukunftserfüllten Job sucht.
Vielen Dank für dein positives Feedback! Schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt! Solltest du Ideen haben, wir wir unsere Werte und unsere Kultur noch weiter verbessern können, freue ich mich sehr über einen Austausch.
Herzliche Grüße
Michael
ortsnaher Arbeitsplatz
Keine Wertschätzung ist der beste Motivationsdämpfer.
Die IT Ausstattung am Arbeitsplatz muss besser werden. Angemessene Erstattung von firmenbedingten Fahrtkosten.
Wertschätzung von Mitarbeitern
Mal was tun nicht nur schönreden. Nachdenken
Das fängt schon damit an, dass man die Bewertung nicht damit beantwortet, dass alle anderen Bewertungen gut sind und nur die eine schlecht.
Vorgesetzte sind teilweise unfair.
Knauserige Fahrtkostenerstattung und Berücksichtigung von Arbeitszeit
es gibt ein gewisser ''Inner Circle''. Wenn man dabei ist ok, ansonsten nicht so gut
abgeschrieben, nur bei guten Beziehungen zu Vorgesetzten o.k
keine Kommunikation nicht offen
schlechte Ausstattung mit PCs, teilweise müssen mehrere Mitarbeiter an einem PC arbieten. Unding in der heutigen Zeit
teilweise zu kleine Schreibtische, Zugluft, Heizungen teilweise im Winter mangelhaft
schlechte Kommunikation sehr viel Luft nach oben
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass du eine so enttäuschende Erfahrung gemacht hast.
Wie du hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen kannst, ist deine Situation die Ausnahme und weit von unseren üblichen positiven Feedbacks entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht nochmal vorkommt.
Schreib mir gerne eine Nachricht oder rufe mich an, damit wir aus deinen Erfahrungen lernen können und in Zukunft noch besser werden.
Herzliche Grüße
Michael
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vielen Dank für dein positives Feedback! Schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt! Solltest du Ideen haben, wir wir unsere Werte und unsere Kultur noch weiter verbessern können, freue ich mich sehr über einen Austausch.
Herzliche Grüße
Michael
Teamarbeit, flache Hierarchie, Kommunikation im Unternehmen, Zusammenhalt in der Belegschaft, vielfältige Angebote außerhalb dem Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, alle Rudern in die gleiche Richtung, Transparenz
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keine Ellbogenmentalität, Teamwork steht im Vordergrund, gemeinsam Ziele verwirklichen, um weiterhin attraktiven Arbeitsplatz zu erhalten
vielfältige Freizeit- und Gesundheits-Angebote außerhalb der Arbeitszeit
einer für alle, alle für einen
offener und fairer Umgang
flexible Gestaltung der homeoffice Möglichkeiten
kein Hierarchiedenken, Kommunikation bis in die oberste Führungsetage möglich
Vielen Dank für dein positives Feedback! Schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt! Solltest du Ideen haben, wir wir unsere Werte und unsere Kultur noch weiter verbessern können, freue ich mich sehr über einen Austausch.
Herzliche Grüße
Michael
Die Nähe zur Region.
Mitarbeiter ohne Führungsfunktionen werden in Prozesse eingebunden.
Flexible Arbeitszeiten auf alle internen Abteilungen ausweiten.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Viele Teamevents
Offen und ehrlich
Eigentlich Nix
So gut wie alles
Macht etwas um das Miteinander zu verbessern:
Kantine
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Okay
Okay
Nur für „besondere“ Kollegen
Okay
Okay
Nur mit Vitamin B
Okay, wenn Kollege beliebt war
Gegensätzliche Anweisungen
Veraltet
Getroffene Absprachen wurden nicht eingehalten
Okay
Nicht wirklich
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass du eine so enttäuschende Erfahrung gemacht hast.
Wie du hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen kannst, ist deine Situation die Ausnahme und weit von unseren üblichen positiven Feedbacks entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht nochmal vorkommt.
Schreib mir gerne eine Nachricht oder rufe mich an, damit wir aus deinen Erfahrungen lernen können und in Zukunft noch besser werden.
Gehalt und zusätzlicher Mehrwert.
Kommunikation und ernstnehmen der Probleme.
Besser den Mitarbeitenden in manchen Punkten zuhören. Verhindert die meisten Kündigungen.
Echt gut. Immer nur 2 max. 3 Leute im Raum.
Über Gehalt kann man sprechen und Zusatzzahlungen gibt es auch.
4er Büros und die Technik ist zum Teil veraltet.
In manchen Themen könnte die Kommunikation früher und offener sein.
Abwechslung und Vergütung
Die Abteilungen und Service Zeiten sollen mehr individuell an den Azubi angepasst sein
Schöne Geschäftsstellen
Sehr gut.
Super !
Wenn gewünscht, viele Möglichkeiten
Sehr zufrieden!
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen/ Kolleginnen.
Es werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht.
Sind immer für einem da.
Guter Austausch
Ja.
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Selbstverantwortung bei den Mitarbeitern schaffen
- verschiedene Sozialleistungen
- Arbeitsklima
- Nähe zum Wohnort / Vertrauensarbeitszeit
- Rückzahlungsvereinbarung von Seminaren
- Abzug Urlaubstage bei Seminaren
- Mehr Transparenz vorab bei Stellenveränderungen
- Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen mehr teilhaben lassen
- Entwicklungspläne für (junge) Kollegen, die langfristig bei der Volksbank bleiben möchten
- Führung an die Mitarbeiter angepasst / auf die Individuen eingehen
- offenen Kommunikation bei Veränderungen, Gehältern etc
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