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Volksbank 
Neckartal 
eG
Bewertung

Top
Company
2025

Der Eindruck täuscht leider. Es wird besser dargestellt als es wirklich ist. Schade

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Neckartal eG in Eberbach gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das negative überwiegt leider.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Stärken / Interessensbereiche der Mitarbeiter fördern. Sicherere Personaleinteilung. Arbeitsplatz attraktiver und moderner gestalten. Freigetränke auf den Fillialen zur Verfügung stellen. Dies ist mittlerweile Standart in vielen Unternehmen.

Die Ausbilder

Ausbilder waren hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Eintönige Tätigkeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Technische Ausstattung teilweise total veraltet. Die Arbeitsbereiche sind in vielen Geschäftsstellen nicht mehr zeitgemäß.

Variation

Als Auszubildener war man viel im Service eingeteilt. Leider ist im Service nicht mehr viel los , sodass einem schnell langweilig wurde.Das Servicepersonal gab einem nur selten Aufgaben , da diese oft auch nichts zu tun hatten. In den verschieden Abteilungen hatte man das Gefühl, dass die Leute unmotiviert sind und weitere Mitarbeiter eher als Last sehen. Diese Ausbildung ist nur für Personen geeignet, die sich lange am Stück mit sich selbst beschäftigen können. Die Personalplanung ist zudem sehr schlecht. Teilweise waren Geschäftsstellen total überbesetzt, sodass es nicht genug PCs geschweige denn Tische oder Stühle gab. Im Gegensatz waren dann wiederum einzelne Geschäftsstellen unterbesetzt. Die Einteilung in die Geschäftsstellen änderte sich teilweise mehrmals am Tag , sodass man nie sicher wusste , wo man letztendlich ist.

Respekt

Das Stammpersonal redet hinter dem Rücken über einen. Generell wird viel getratscht . Meistens bekam man es dann nur über den Flurfunk oder anderen Kollegen mit. Eigene Meinungen, hat man das Gefühl , sind nicht erwünscht. Man wurde als Auszubildenden nicht als richtiger Mitarbeiter gezählt, was man teilweise auch gegenüber Kunden zu spüren bekam.

Karrierechancen

Abteilungswünsche oder persönliche Stärken wurden nicht gefördert. Es wurde sich strikt an den Ausbildungsplan gehalten , auch wenn einen dieser Bereich nicht interessiert hatte , wurde man wochenlang dort eingeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Keine offene Kommunikation. Unmotivierte Mitarbeiter ( vorallem im Service ). Distanziertes Verhältnis ggü. Auszubildenden . Entweder man wird gemocht oder eben nicht. Langjährige Mitarbeiter reden in Anwesenheit des Azubis schlecht über ihren eigenen Arbeitgeber , den Umständen in der Bank( Zahlendruck, etc. ..) und ihre Tätigkeit. Auch Namen von Vorgesetzten und anderen Kollegen fielen hin und wieder.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen hoch.

Arbeitszeiten

Standard . Jedoch zu lange Mittagspausen von 90 min.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Knee, Prokurist, Personalleiter und Leiter Vorstandssekretariat
Michael KneeProkurist, Personalleiter und Leiter Vorstandssekretariat

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass du eine so enttäuschende Erfahrung gemacht hast.

Wie du hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen kannst, ist deine Situation die Ausnahme und weit von unseren üblichen positiven Feedbacks entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht nochmal vorkommt.

Schreib mir gerne eine Nachricht oder rufe mich an, damit wir aus deinen Erfahrungen lernen können und in Zukunft noch besser werden.

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