Der Eindruck täuscht leider. Es wird besser dargestellt als es wirklich ist. Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das negative überwiegt leider.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Stärken / Interessensbereiche der Mitarbeiter fördern. Sicherere Personaleinteilung. Arbeitsplatz attraktiver und moderner gestalten. Freigetränke auf den Fillialen zur Verfügung stellen. Dies ist mittlerweile Standart in vielen Unternehmen.
Die Ausbilder
Ausbilder waren hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Eintönige Tätigkeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Technische Ausstattung teilweise total veraltet. Die Arbeitsbereiche sind in vielen Geschäftsstellen nicht mehr zeitgemäß.
Variation
Als Auszubildener war man viel im Service eingeteilt. Leider ist im Service nicht mehr viel los , sodass einem schnell langweilig wurde.Das Servicepersonal gab einem nur selten Aufgaben , da diese oft auch nichts zu tun hatten. In den verschieden Abteilungen hatte man das Gefühl, dass die Leute unmotiviert sind und weitere Mitarbeiter eher als Last sehen. Diese Ausbildung ist nur für Personen geeignet, die sich lange am Stück mit sich selbst beschäftigen können. Die Personalplanung ist zudem sehr schlecht. Teilweise waren Geschäftsstellen total überbesetzt, sodass es nicht genug PCs geschweige denn Tische oder Stühle gab. Im Gegensatz waren dann wiederum einzelne Geschäftsstellen unterbesetzt. Die Einteilung in die Geschäftsstellen änderte sich teilweise mehrmals am Tag , sodass man nie sicher wusste , wo man letztendlich ist.
Respekt
Das Stammpersonal redet hinter dem Rücken über einen. Generell wird viel getratscht . Meistens bekam man es dann nur über den Flurfunk oder anderen Kollegen mit. Eigene Meinungen, hat man das Gefühl , sind nicht erwünscht. Man wurde als Auszubildenden nicht als richtiger Mitarbeiter gezählt, was man teilweise auch gegenüber Kunden zu spüren bekam.
Karrierechancen
Abteilungswünsche oder persönliche Stärken wurden nicht gefördert. Es wurde sich strikt an den Ausbildungsplan gehalten , auch wenn einen dieser Bereich nicht interessiert hatte , wurde man wochenlang dort eingeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Keine offene Kommunikation. Unmotivierte Mitarbeiter ( vorallem im Service ). Distanziertes Verhältnis ggü. Auszubildenden . Entweder man wird gemocht oder eben nicht. Langjährige Mitarbeiter reden in Anwesenheit des Azubis schlecht über ihren eigenen Arbeitgeber , den Umständen in der Bank( Zahlendruck, etc. ..) und ihre Tätigkeit. Auch Namen von Vorgesetzten und anderen Kollegen fielen hin und wieder.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen hoch.
Arbeitszeiten
Standard . Jedoch zu lange Mittagspausen von 90 min.