12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kurze Wege
Noch mehr Personal einstellen
Zeitmanagement
Kein Blick für das Ganze im Unternehmen
nur in der Aussendarstellung top
Die Wertschätzung und der Teamzusammenhalt.
Etwas unflexibel mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Work/life- Balance könnte besser sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität
Vieles
Mehr Gehalt, mehr um die Mitarbeiter kümmern
Sehr schlecht!!! Einer der schlecht bezahlten Banken
In der Region vor Ort präsent und fair zu seinen Mitarbeitern.
Müsste aktiver in SocialMedia sein.
Sehr starke Abhängigkeit vom schlechten Rechenzentrum.
Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
In meinem Team ist eine sehr gute Stimmung, die Arbeit mit den Kunden macht Spaß, weil wir immer etwas bewegen können. Beim Austausch zwischen den Teams, die nicht im Verkauf arbeiten, ist noch Etwas Luft nach oben.
Leider nimmt die Öffentlichkeit noch nicht immer wahr, was wir jeden Tag so machen und es wir alles können.
Mehr geht immer, aber mit der variablen Arbeitszeit und den weiteren sozialen Leistunegn bin ich zufrieden.
Ich habe einen Personalentwicklungsplan und alle Zusagen wurden bisher eingehalten. Durch die Fusion wird es neue Chancen geben.
Mehr geht immer. Ich bin zufrieden.
Nachhaltigkeit ist ein großes Projekt - muss aber noch ins laufen kommen.
Es wird viel zur Fortbildung und Umgang mit neuen Medien seitens der Bank getan.
Auch hier: Besser geht immer und wer ärgert sich nicht manchmal. Aber die grundsätzliche Kultur in der Bank ist gut.
Sehr gut. Gerade wurde eine neue Kommunikationsplattform eingerichtet.
Die behandelt alle gleich. Jede / Jeder hat die gleichen Chancen.
Es gibt viele verschiedenen Jobangebote und gerade im Kundenbereich ist immer Abwechslung angesagt.
Aktuell keine gute Stimmung, zu wenig Personal, laut Vorstand alles Normal.
Vorstände gehen aufgrund der persönlichen Lebensplanung mit 59 in den Ruhestand/Alterteilzeit, wird für alle anderen Mitarbeiter nicht angeboten.
Mehrarbeit wg Personalmangel, bei mehr als 20 Überstunden muss man sich rechtfertigen damit die Stunden nicht gestrichen werden.
Gehalt unterm Branchenschnitt normale Zusatzleistungen.
Immer noch die Mentalität Arbeitnehmer kann froh sein hier zu arbeiten
Dieser ist in den meisten Abteilungen extrem gut.
Engagement in der Region, Verhältnis der Kollegen untereinander
Manchmal wäre etwas mehr Kommunikation seitens der Führungsebene wünschenswert.
Noch mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen. Mehr Aufgeschlossenheit bzw. schnellere Entscheidungen im Hinblick auf Innovationen.
Auch das professionelle Management während der Corona-Pandemie ist spitze. Man fühlt sich immer gut aufgehoben und umsorgt.
mit einem Nachwuchs-Frührungskräfteprogramm
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Keine Möglichkeiten zum Homeoffice.
Bessere Kommunikation der Unternehmensziele.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einiges
Teilweise endlose Hinhaltetaktik. Vieles wird versprochen und nie umgesetzt.
Unter den Kollegen läuft es gut
Leider oft unterirdisch. Vorgesetzte denke eher an sich selber, als an ihre Mitarbeiter.
Sehr unterschiedlich ausgeprägt. Im Sommer müssen alle, bis auf die Chefetage, schwitzen
So verdient kununu Geld.