Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Volksbank 
Niedersachsen-Mitte 
eG
Unternehmenskultur

Hoya und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Niedersachsen-Mitte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Niedersachsen-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Niedersachsen-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist eine sehr gute Stimmung, die Arbeit mit den Kunden macht Spaß, weil wir immer etwas bewegen können. Beim Austausch zwischen den Teams, die nicht im Verkauf arbeiten, ist noch Etwas Luft nach oben.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Gerade wurde eine neue Kommunikationsplattform eingerichtet.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr geht immer, aber mit der variablen Arbeitszeit und den weiteren sozialen Leistunegn bin ich zufrieden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: Besser geht immer und wer ärgert sich nicht manchmal. Aber die grundsätzliche Kultur in der Bank ist gut.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedenen Jobangebote und gerade im Kundenbereich ist immer Abwechslung angesagt.

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Aktuell keine gute Stimmung, zu wenig Personal, laut Vorstand alles Normal.
Vorstände gehen aufgrund der persönlichen Lebensplanung mit 59 in den Ruhestand/Alterteilzeit, wird für alle anderen Mitarbeiter nicht angeboten.

Bewertung lesen
Anmelden