Auch nach 12 Jahren immer noch die richtige Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit unserer Bank und sind schon lange dabei. Deshalb ist jedem wichtig, wie es mit der Bank weitergeht - was Veränderungen manchmal schwer macht. Schlussendlich ist die Stimmung untereinander sehr gut, der Humor kommt nicht zu kurz und man begegnet sich wertschätzend und wohlwollend.
Ich arbeite sehr gerne hier und weiß sehr zu schätzen was die Bank für die Mitarbeiter alles tut und bietet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele stecken und dann konsequent handeln. Wir haben viel Potenzial welches aber nicht komplett ausgeschöpft wird, weil wir die Zeit mit zu vielen Schleifen verbringen. Der Vertrieb sollte wieder mehr in den Vordergrund gestellt werden, die Qualität gehoben und dann entsprechend gewürdigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird laufend nachjustiert und viel für eine gute Atmosphäre getan (moderne Systemtechnik, immer wieder Arbeitsgruppen zu diversen Themen wie Frauenförderung, Nachhaltigkeit, BGM, aktiver Betriebsrat, laufende Prozessanpassungen, Teamworkshops, neue Geschäftsfelder)
Kommunikation
Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential - es wird zwar viel kommuniziert aber leider schwammig und undeutlich. Hier sollte mehr Qualität und weniger Quantität die Devise sein
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn für meinen Geschmack noch zu viel gejammert und geschimpft wird - wenns wirklich drauf ankommt halten alle zusammen!
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit sehr flexibel einteilen. Solange das Ergebnis passt spielt die Führungskraft auch mit.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind sehr bemüht gute Lösungen für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu finden. Insgesamt sollten Führungskräfte allerdings ab und zu genauer hinschauen und manche Themen nicht 'aussitzen'.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede bei der Behandlung der Mitarbeiter. Egal ob alt, jung, Frauen, Männer, Neu, Bestand, Azubi, Vorstand..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank engagiert sich sehr in der Region und ist hier auch super verwurzelt. Das zeichnet uns aus und diese Präsenz ist einer der Erfolgsfaktoren für den Vertrieb.
Karriere/Weiterbildung
Für mich haben sich immer neue Chancen ergeben.