Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Raiffeisenbank Dachau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG arbeitet bunt! Unser Ziel ist es, allen Beschäftigten in unserem Haus einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur von Offenheit, gegenseitigen Respekt und Anerkennung selbstverständlich sind. Wir schätzen die V ...
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team gute Kommunikation.
Abteilungsleiter ist die Kommunikation sehr stark ausbaufähig.
Überstundenaufbau wird nicht gerne gesehen. Falls man welche hat, ist der Abbau schwierig. Wird nicht gewünscht, dass man Tageweise abbaut.
Teamleitung super.
Abteilungsleiter steht nicht hinter seine Teamleiter - sehr schade.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Es wird laufend nachjustiert und viel für eine gute Atmosphäre getan (moderne Systemtechnik, immer wieder Arbeitsgruppen zu diversen Themen wie Frauenförderung, Nachhaltigkeit, BGM, aktiver Betriebsrat, laufende Prozessanpassungen, Teamworkshops, neue Geschäftsfelder)
Tolles Team, super Zusammenhalt!
Leider nicht in allen Abteilungen so - hier habe ich Glück.