Von außen lockts, von innen schockts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts. Gehalt zu zahlen ist in Deutschland Standard und nicht positiv hervorzuheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde ja doch sehr ausführlich zusammengefasst
Verbesserungsvorschläge
So vieles und am Ende doch nichts, da sowieso wieder mangels Verantwortungsbewusstsein und Zuständigkeitsgefühl vergebene Liebesmühe.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unterbesetzung in fast allen Bereichen seit Jahren, herrscht übergreifend Überarbeitung was zu teilweise katastrophalen Atmosphären führt.
Kommunikation
Man meetet sich fast zu Tode, bringt aber nichts zu Protokoll, verteilt keinerlei Zuständigkeiten und befindet sich im absoluten Blindflug. Das ist auch bewusst, wird aber nicht geändert.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung nicht existent. Ich Mentalität. Vertretung wird zwar übernommen, beschränkt sich aber auf das Lesen von Mails.
Work-Life-Balance
Post Corona mit 2 Tagen Mobiles Arbeiten im absoluten Standard.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier war zu keinem Zeitpunkt erkennbar, wozu es einen Vorgesetzten gab, außer der Zustimmung zu Urlaubsanträgen. Fachlich wurde sogar eingestanden, dass man 0 Wissen hat. Äußerst fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund der Situation so interessant, wie man sich diese einfach selbst beschafft. Umsetzung hingegen oft außergewöhnlich zögerlich, da wie bereits erwähnt keinerlei Zuständigkeit und Verantwortung übernommen wird. Scheitert oftmals bereits an einer simplen Freigabe, die sich Wochen lang zieht.
Gleichberechtigung
Ins obere Management schaffen es max. 30% Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils
Arbeitsbedingungen
Fußbodenteppiche bringen mit Sicherheit Lärmdämmung mit sich. Wenn diese aber nicht gereinigt werden, Steine von Schuhen teils wochenlang rumliegen und darüber hinaus im zwar durchaus modernen Desksharing keiner mehr einen eigenen Schreibtisch hat, sollte ja zumindest mal nach Feierabend maus und Tastatur gereinigt werden. Diese sind teils in unzumutbarem Zustand und schreien förmlich nach generalreinigung oder Austausch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht schon auf diesen coolen Trend aufzuspringen, kauft Autos für Kunden zum Carsharing, nur nutzt das relativ selten jemand. 49€ ticket gibt es NUR 2x im Jahr. Nachhaltig erfolgreich oder erfolgreich nachhaltig sieht anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
Gebunden an Tarifvertrag der sich im Vergleich zum freien Markt im gesunden Mittelfeld bewegt. Zahlung pünktlich. Zuckerl aber mehr auch nicht sind die 60€ Altersvorsorge.
Image
Eine große Mehrheit der Angestellten schimpft lautstark über benannte Probleme der Zuständigkeit, Verantwortung und Unterbesetzung. Nach außen hin positioniert man sich selbst astronomisch fortschrittlich, in der Realität sieht das allerdings völlig anders aus. Stark steigende Fluktuation und das nicht zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung
Man ist bemüht seine Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten durch externe Fortbildungen. Das bringt allerdings nur bedingt etwas, da diese voller Euphorie die neuen Erkenntnisse in die Bank tragen, dort durch Mangel an Verantwortung und Zuständigkeitsgefühl aber ebenso schnell wieder im Keim versinken. Resultat: man weiß in doch recht breiter Masse, wie sehr man der Zeit hinterher hinkt.