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Volksbank 
Raiffeisenbank 
Nordoberpfalz 
eG
Bewertung

Serviceberater

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter fordern und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Im Intranet wird man stets auf dem laufenden gehalten, einmal im Monat findet ein Regionalmarkttreffen statt in dem man informiert wird was aktuell los ist und auch die aktuellen Zahlen werden vorgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil ist die Zusammenarbeit sehr gut jedoch gibt es immer Kollegen und Kolleginen die nur auf sich selber schauen.

Work-Life-Balance

Wer am Service arbeitet ist an die Öffnungszeiten der Geschäftsstelle gebunden, ist man alleine in einer GS ist es auch leider sehr problematisch mal früher gehen zu können..

Vorgesetztenverhalten

Mit fast allen Vorgesetzten die ich bis jetzt hatte kann man gut kommunizieren

Interessante Aufgaben

Am Service hat man in Großteil immer die gleichen Aufgaben jedoch auch immer verschiedene Kunden so wird das ganze interessanter

Gleichberechtigung

Es gibt einige koellegen die meiner Meinung nach bevorzugt behandelt werden als andere.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich extern weiterbilden will wird das von der Vr Bank nicht gerne gesehen. Wird auch nicht ubterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eG, Personalabteilung
Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz eGPersonalabteilung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation im Haus schätzen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass nicht alle Kollegen gleich behandelt werden. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Gerne möchten wir hierzu mehr erfahren, um mögliche Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen zu erzielen.
Gerne stehen wir oder Ihre Führungskraft gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr Bereich Personal

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