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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Raiffeisenbank Nordoberpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Intranet wird man stets auf dem laufenden gehalten, einmal im Monat findet ein Regionalmarkttreffen statt in dem man informiert wird was aktuell los ist und auch die aktuellen Zahlen werden vorgestellt.
Zum größten Teil ist die Zusammenarbeit sehr gut jedoch gibt es immer Kollegen und Kolleginen die nur auf sich selber schauen.
Wer am Service arbeitet ist an die Öffnungszeiten der Geschäftsstelle gebunden, ist man alleine in einer GS ist es auch leider sehr problematisch mal früher gehen zu können..
Mit fast allen Vorgesetzten die ich bis jetzt hatte kann man gut kommunizieren
Am Service hat man in Großteil immer die gleichen Aufgaben jedoch auch immer verschiedene Kunden so wird das ganze interessanter
Angenehme Arbeitsatmosphäre