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Jetzt Profil vervollständigen93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern, Mitarbeiter stärker Schulen und auf deren Qualifikationen wert legen
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Aufgaben interessant finden und Sie uns als Arbeitgeber grundsätzlich empfehlen. Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr gerne auf. Um hier gezielt ansetzen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie mit Ihrer Führungskraft, dem Bereich Personal oder dem Innovationsmanagement in den Austausch treten und hier konkrete Beispiele und ggf. Lösungsvorschläge anbringen.
Schön, dass Sie bei uns sind und Ihnen die Weiterentwicklung unserer Bank ein Anliegen ist.
Vielen Dank!
Herzliche Grüße
Ihr Bereich Personal
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Gesundheitsmanagement, BusinessBike und eGymWellpass,
Etwas flexibler in einigen Punkten agieren, Kommunikation zwischen internen Abteilungen ausbaufähig
Offener und fairer Umgang Miteinander, überdurchschnittlicher sozialer Arbeitgeber, Verantwortlichkeit der Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern
Gutes Image bei Mitgliedern, Kunden und Mitarbeitenden
Sehr gut
Weiterentwicklung wird gefördert
Das Gehalt ist im regionalen Vergleich angemessen, die Sozialleistungen sind sehr gut
Der Umweltgedanke findet sich in vielerlei Hinsicht wieder, soziales Engagement ist über alle Bereiche vorhanden
Ist gut, man hält zam, unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam immer Lösungen.
Wertschätzend
Bisher habe ich mit vielen guten Führungskräften zusammengearbeitet
Gute räumliche und technische Ausstattung
Es gibt einen offenen und fairen Umgang miteinander
Könnte besser sein, nur wenige Frauen in Führungspositionen
Ich kann mein Arbeitsumfeld aktiv gestalten.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback. Schön, dass Sie sich wohl fühlen und insbesondere unser soziales Engagement schätzen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie unsere Sozialleistungen gut finden und Sie ihr berufliches und privates Leben vereinbaren können. Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Kommunikation und Flexibilität innerhalb der Bank nehmen wir sehr gerne auf. Sollten Sie konkrete Ideen zur Verbesserung haben, freuen wir uns, wenn Sie diese mit uns im Bereich Personal, Ihrer Führungskraft oder mit dem Innovationsmanagement teilen.
Schön, dass Sie bei uns sind!
Herzliche Grüße
Ihr Bereich Personal
Arbeitgeber geht mit der Zeit! Außerdem ab 01.01.25 nochmal deutliche Verbesserung bei den Sozialleistungen (höhere Erstattungen bei der Krankenzusatzversicherung)!
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Sozialleistungen schätzen. Wir sehen uns als Arbeitgeber in der Pflicht sich den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden anzupassen und uns stetig weiterzuentwickeln. Falls Sie Ideen haben, wie wir unsere Bank weiterhin verbessern können, wenden Sie sich jederzeit gerne an die Ideenbörse, ihre Führungskraft oder an den Bereich Personal.
Schön, dass Sie ein Teil unserer Bank sind!
Viele Grüße
Ihr Bereich Personal
Die offene Kommunikation
Es wird nicht immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Man sollte die Mitarbeiter fordern und fördern.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Wer am Service arbeitet ist an die Öffnungszeiten der Geschäftsstelle gebunden, ist man alleine in einer GS ist es auch leider sehr problematisch mal früher gehen zu können..
Wenn man sich extern weiterbilden will wird das von der Vr Bank nicht gerne gesehen. Wird auch nicht ubterstützt.
Zum größten Teil ist die Zusammenarbeit sehr gut jedoch gibt es immer Kollegen und Kolleginen die nur auf sich selber schauen.
Mit fast allen Vorgesetzten die ich bis jetzt hatte kann man gut kommunizieren
Im Intranet wird man stets auf dem laufenden gehalten, einmal im Monat findet ein Regionalmarkttreffen statt in dem man informiert wird was aktuell los ist und auch die aktuellen Zahlen werden vorgestellt.
Es gibt einige koellegen die meiner Meinung nach bevorzugt behandelt werden als andere.
Am Service hat man in Großteil immer die gleichen Aufgaben jedoch auch immer verschiedene Kunden so wird das ganze interessanter
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation im Haus schätzen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass nicht alle Kollegen gleich behandelt werden. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Gerne möchten wir hierzu mehr erfahren, um mögliche Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen zu erzielen.
Gerne stehen wir oder Ihre Führungskraft gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr Bereich Personal
Es wird viel für eine gute Atmosphäre in der Bank getan. Sommerfeste, Bereichsausflüge usw.
Die Bank hat einen sehr guten Ruf in der Region
Arbeitszeiterfassung mach den Alltag sehr flexibel.
wird aktiv unterstützt
Gehalt ist in Ordnung. Kann natürlich immer gerne mehr sein. Im Vergleich zu anderen Genossenschaftsbanken nicht schlecht
hier wird viel getan
Es kommt natürlich auf die Abteilung an, grundsätzlich wird das Miteinander groß geschrieben
viele Kollegen sind von Ausbildung bis Rente im Betrieb
Offene Kommunikation
gute Ausstattung und auch Homeoffice möglich
Durch das Intranet werden wichtige Informationen schnell geteilt.
Als Frau habe ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Man lernt jeden Tag etwas dazu und es wird nie langweilig
Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Es freut uns, dass Sie unter anderem die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt, sowie den flexiblen Arbeitsalltag bei uns schätzen. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, weshalb wir uns jederzeit über einen Austausch freuen. Melden Sie sich gerne bei uns oder Ihrer Führungskraft, falls Sie konkrete Wünsche oder Anregungen haben, wodurch wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Danke, dass Sie ein Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Bereich Personal
ausreichend Freiheiten
Größe
Pflegt Eure Mitarbeiter, der Markt für neue ist sehr dünn.
außen in den Geschäftsstellen top
beste regionale Bank
daran kann noch gearbeitet wrden
wird unterstützt, vielleicht sollte für junge Leute immer ein Karriereplan erstellt werden.
gut, war aber schon besser
wird vielleicht sogar etwas übertrieben. Nachhaltigkeit ist das ein- und alles.
im der Geschäftsstelle bestens
gehöre dazu, werde wertgeschätzt
meiner top, gibt aber auch andere
gut, was man braucht, kriegt man(Arbeitsplatzbrille, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc)
gut, manchmal sogar zu viel
kann ich nicht viel dazu sagen, bei mir passt es
Kundenberatung, Kundenkontakt, interessante Gespräche, was will man mehr
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich in Ihrem aktuellen Arbeitsumfeld wohl fühlen. Die Bindung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, die hierzu beitragen können, melden Sie sich jederzeit gerne bei uns oder Ihrer Führungskraft.
Danke für Ihr Vertrauen und schön, dass Sie ein Teil unserer Bank sind!
Herzliche Grüße
Bereich Personal
Siehe oben
Eigentlich ganz okay - aber leider driften immer mehr ab (Junge denken sie sind die checker aber hängen mehr am Handy, die alten wollen nimmer)
Gute Bank
39 Stunden Woche (die meisten haben keine 30 gearbeitet)
Angeblich jetzt Zeitstemprl
Möglich ja
Unterirdisch ! Neueibgestellte verdienen oft vierstellig mehr während alte Hasen bei jeder Frage nach mehr Gehalt belächelt werden
Faule verdienen mehr !!!!!
Ok
Wie gesagt: mit den jungen (besonders Lehrlinge) kaum möglich
Die alten sind noch cool aber oft lustlos
Vorstand nie präsent. Führungskräfte unterschiedlich (von Motiviert bis träge)
Ok
Man erwartet bessere Kommunikation - alles wird geheim und man erfährt nur was wenn Flugfunk ist
Frauen haben es leichter (allein wie die gekleidet sind)
Absolut
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie in der Vergangenheit nicht ausschließlich positive Erfahrungen in unserer Bank gemacht haben. Seit Sie uns vor ca. neun Jahren verlassen haben, hat sich viel bei uns verändert. Wir haben zwei Fusionen durchlaufen und konnten so von unterschiedlichen Häusern die Kulturen vereinen und viel Positives daraus übernehmen. Uns ist bewusst, dass wir uns ständig weiterentwickeln müssen. Daher sind wir für alle Anregungen offen und dankbar und versuchen uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen Ihnen die „neue“ Bank mit allen Benefits und veränderten Strukturen vorzustellen und laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Gerne können Sie sich direkt bei uns melden:
Mail: personal@vr-nopf.de
Tel: 0961/840
Viele Grüße
Bereich Personal
Regionale Verwurzelung, soziales Engagement, Innovationsabteilung, gutes Lohnniveau, stabiler Arbeitgeber, bodenständige Vorstände, Kundennähe
Ich erfahre viel Wertschätzung von meinen Vorgesetzten.
Wir dürften einer der führenden Finanzierer in der Region sein.
Ich darf mir meine Zeit sehr frei selbst einteilen. Wenn man etwas erreichen will, dann muss man aber natürlich engagiert in der Arbeit abliefern.
Berufliche Weiterbildung wird positiv begleitet.
Gutes Lohnniveau im Vergleich zu benachbarter Geno-Bank. Krankenzusatzversicherung, Job Bike, Egym Wellpass als Benefits.
Tolles soziales Engagement in der Region und Entwicklung und Ausbau Nachhaltigkeitsstrategie findet statt.
Nicht alle legen das gleiche Engagement an den Tag.
Wir haben viele Mitarbeiter sowohl in Teilzeit, als auch in Altersteilzeit.
Ich pflege ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis zu meinen Vorgesetzten und erhalte viel Wertschätzung.
Gute EDV-Ausstattung, klimatisiertes Büro, Einzelarbeitsplatz.
In regelmäßigen Team-Meetings werden wir von unseren Vorgesetzten umfangreich informiert.
Bisher haben wir noch relativ wenig Frauen in Führungspositionen, an einem Ausbau wird aber bewusst gearbeitet.
Obwohl der Arbeitsbereich seit Jahren gleich ist entstehen immer wieder neuen Herausforderungen und Aufgaben.
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass Sie sich schon immer wohl bei uns fühlen. Ihr Lob motiviert uns, auch weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sollten Sie zum Thema "Kollegenzusammenhalt" konkrete Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich jederzeit gerne an Ihre Führungskraft, den Bereich Personal oder an das Innovationsmanagement wenden.
Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!
Viele Grüße
Ihr Bereich Personal
Viel Freiheit
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, offene Unternehmenskultur.
Aufgrund der Bankgröße manchmal etwas bürokratisch.
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur als gut bewerten. Uns ist bewusst, dass die Bürokratie manchmal als hinderlich empfunden wird, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Prozesse effizienter zu gestalten. Bei konkreten Verbesserungsvorschlägen können Sie sich jederzeit an unser Team aus dem Innovationsmanagement oder den Bereich Personal wenden. Vielen Dank für Ihren Beitrag und, dass Sie ein Teil unserer Bank sind!
Freundliche Grüße
Ihr Bereich Personal
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