Volksbank ist als AG schlechter als ihr Ruf/Image.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Ausrichtung, was Führungsstil, Anerkennung der Leistungen und Einsätze der MA, Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, usw. angeht.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb der direkten Kollegen ist top!
Kommunikation
In der Komm. von Seiten der Vorgesetzten fehlt es an Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super. Die Abteilungen untereinander: verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird eingeräumt, aber zu 100% steht der Vorstand nicht dahinter und es wird den Angestellten nicht vertraut und keine (Eigen-)Verantwortung zugetraut. Und es wird einem so "schwer" und unbequem wie möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise "ohne Worte". Ein Vorstandsmitglied muss definitiv an seiner Einstellung gegenüber und Anerkennung von Frauen arbeiten, die 50er Jahre sind definitiv vorbei!
Gleichberechtigung
Definitiv NICHT in allen Bereichen gelebt.
Arbeitsbedingungen
In Teilen verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird höher bewertet als Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Als Fachkraft wird man zu einem minimalen Lohn angestellt und die Erhöhung der Tarifgruppe erfolgt sehr schleppend. Der Einstieg als gelernte Kraft müsste höher sein.
Image
Ruf und Image sind definitiv besser als die Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Unterstützung und Anerkennung.
Warum haben wir denn keine "eigenen" Führungskräftenachwuchs wo mittelfristig sehr viele Führungskräfte im Haus in Ruhestand gehen?!