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Volksbank 
Rhein-Nahe-Hunsrück 
eG
Bewertung

Veränderung fällt schwer

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Zahlendruck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Flexibilität, das teilweise altmodische Handeln.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Arbeitsstrukturen lernen.
Echte Flexibilität lernen.

Nicht direkt sagen :"Das geht nicht" obwohl es gar nicht erst ausprobiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist super.

Work-Life-Balance

Wir leben im Jahr 2023, die Bank hat es trotz Corona nicht geschafft sinnvolles Homeoffice für Mitarbeiter am Markt einzurichten. Ein halber Tag in der Woche mit der unterschwelligen Bemerkung, dass der Freitag aber nicht gerne gesehen wird. Bleibt nur Mittwoch. Was sollte auch ein halber Tag an einem langen Arbeitstag bringen? Weiterhin bekommt man das Gefühl vermittelt, im Homeoffice wird ja nicht gearbeitet...Dabei ist man gerade da besonders fokussiert, da kein Kunde, kein Kollege plötzlich im Büro steht und einen ablenkt.

Man hat das Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen, weshalb man gerne Homeoffice machen möchte.

Wäre eine einheitliche Regelung bei Videoberatung, könnte man auch ohne Probleme mit vielen Kunden auf Videoberatung gehen.

Teilzeitarbeit in der Beratung ist quasi unmöglich. Das ganze Team sieht kein Problem darin, aber der Chef schon und wenn der Chef was sagt, stimmt das ja natürlich.

Es wird strikt nach Zeit bezahlt, wenn man in weniger Zeit mehr leisten könnte, heißt es Sie arbeiten weniger also gibt es weniger Geld. Macht meiner Meinung nach keinen Sinn.

Die Voba muss definitiv an der Work Life Balance arbeiten ansonsten wird sie immer unattraktiver.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Gehalt/Sozialleistungen

Nur über Tarifverhandlungen eine "Gehaltssteigerung", die nicht mal die Inflation ausgleicht. Aber Hauptsache die Führungsebene hat ihre Dienstwagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist "Freizeitbeschäftigung", wird in keinster Weise honoriert, sorgt nicht dafür, dass man mehr Gehalt bekommt und eine bessere Position.

Ohne meine Weiterbildungen hätte ich wahrscheinlich dasselbe durchlaufen und dasselbe Gehalt wie mit meiner Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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