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Bewertung

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Company
2025

Menschlich kein guter Arbeitgeber-kann ich nicht empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei VR Bank RheinAhrEifel eG in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Tätigkeitsbereich und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern. Zu viel Arbeit und das permanent.

Verbesserungsvorschläge

Mit Mitarbeitern reden und nach Lösungen suchen bei Problemen. Bei permanenter Überlastung und Hinweisen darauf von mehreren Mitarbeitern, nicht alles runter spielen.
Wir sind auf einem Arbeitnehmermarkt und da sollte ein Arbeitgeber einen fleißigen, guten Mitarbeiter besser zu schätzen wissen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit. Überlastungen werden runter gespielt und die Augen verschlossen. Die komplette Personalabteilung der ehemaligen VR Bank Rhein-Mosel (bis auf eine ältere Dame) hat nach der Fusion gekündigt und einige Mitarbeiter mehr.

Kommunikation

Im Rahmen der Fusion 2023 null Kommunikation. Neue Tätigkeiten wurden zugewiesen ohne vorab mit den Mitarbeitern zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeiten. Von Teilzeitkräften wird regelmäßig erwartet, dass sie Nachmittags für Besprechungen verfügbar sein müssen, auch wenn sie nur Vormittags arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unmenschlich. Sprüche wie „das Kind hat auch einen Vater“ bei Terminen außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit sind da auch gefallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und die Kollegen toll, das war es aber leider auch.

Arbeitsbedingungen

In Mayen moderne, aber kleine Büros. In Neuwied große und moderne Büros. Kostenlose Getränke.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas zu niedrig für meine Tätigkeit. Aktuell habe ich weniger Verantwortung und bekomme das gleiche Gehalt.

Image

Das Image wird durch extremes Social Marketing extrem gepusht. Da ist definitiv mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote erhalten, wobei aber schon vorher einige Qualifikationen vorhanden waren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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