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VR 
Bank 
RheinAhrEifel 
eG
Bewertung

Top
Company
2025

Flexibel, getrieben und Undogmatisch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank RheinAhrEifel eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter Anderem das außerordentliche Engagement während der Corona Pandemie. Die Mitarbeiter haben z.B. Masken, Tests und Impfungen erhalten und sämtliche Sicherheitsvorkehrungen wurden super schnell getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Gut!

Kommunikation

Transparente Kommunikation innerhalb des Bereiches. Wer informiert sein möchte, ist es.

Die Kommunikation in der Gesamtbank gestaltet sich aufgrund der Größe teilweise etwas kompliziert. Grundsätzlich sind alle notwendigen Kanäle zur Kommunikation gegeben, dennoch tauchen hier manchmal Schwierigkeiten auf. Durch eine offene Fehlerkultur, sind diese Komplikationen aber bekannt und es wird aktiv an Lösungen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut! Es wird Team übergreifend effizient und effektiv miteinander gearbeitet. Alle sind sehr hilfsbereit. Das Team ist sehr offen und empfängt neue Mitarbeiter herzlich. Die Mittagspausen werden teilweise miteinander verbracht und auf besondere Anlässe, wird gemeinsam angestoßen. Dabei ist es jedem selbst überlassen, inwiefern er sich einbindet. Teamausflüge stärken den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse, dennoch wird niemand dazu überredet an solchen Aktivitäten teilzunehmen.

Work-Life-Balance

Viele und vielseitige Aufgaben erfordern einen entsprechend hohen Arbeitseinsatz. Grundsätzlich obliegt das Zeitmanagement dabei aber jedem Einzelnen. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist ein flexibler Rahmen dafür gegeben. Die Führungskräfte reagieren auf Hinweise bezüglich zu hoher Belastung und übernehmen regelmäßig (aktuell täglich) operative Aufgaben.
Weder das Mitbringen von Haustieren in Notfällen, noch das kurzfristige Reduzieren von Stunden aufgrund von privaten Umständen stoßen auf Widerstände. Mobiles Arbeiten ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte des Bereiches agieren sehr loyal dem Unternehmen gegenüber, sind immer erreichbar und fordern sich regelmäßig Feedback ein. Die Führungskräfte sind vor Ort und pflegen die Beziehung zum Team aktiv. Innerhalb des Bereiches gibt es kein unnatürliches "hierarchisches Gefälle", es wird auf Augenhöhe und respektvoll miteinander gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Super vielseitige Aufgaben. Durch sich stetig verändernde Anforderungen (von außen und innen) ist eine hohe Anpassungsfähigkeit notwendig.
Die grundsätzliche Strategie der Bank ist jedoch transparent und die Priorisierung der Themen daher auch verständlich. Die Möglichkeit sich in diverse Projekte einzubinden ist gegeben bzw. wird aktiv gefordert und gefördert. Teilweise verschwimmen die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit/Produktmanagement/Datenmanagement.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen. Da es sich um einen kleinen Bereich mit vielen "Kopfmonopolen" handelt, erfolgt eine sehr individuelle Behandlung. Auffällige Ungerechtigkeiten sind mir bisher nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als "Urgesteine" fast hofiert und für ihre Dienste an dem Unternehmen gebührend gefeiert. Grundsätzlich handelt es sich um ein recht junges Team.

Arbeitsbedingungen

Das Team hat seinen Sitz in der Hauptstelle Koblenz. Wer nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (HBF und diverse Bushaltestellen in der Nähe) anreist, hat die Möglichkeit für einen geringen Selbstanteil an den Kosten, im nahe gelegenen Parkhaus der Rhein-Mosel-Halle zu parken.
Alle haben einen mobilen Arbeitsplatz. Büroräume sind hell und modern gestaltet. Grundsätzlich ist alles an den Arbeitsplätzen vorhanden und wenn doch mal etwas fehlen sollte, wird auch das schnell und unbürokratisch besorgt. Jedes Büro hat eine Klimaanlage.
Eine kleine Küche mit Mikrowelle, Kühlschrank, Wasserkocher und moderner Kaffeemaschine, bietet die Möglichkeit sich zeitsparend zu verpflegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit hat einen großen Stellenwert, das spiegelt sich sowohl in der Produktpalette des Unternehmens, als auch in dem Bestreben das Unternehmen weiterhin nachhaltiger zu gestalten wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterkonditionen bei diversen Produkten. Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.

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Jedem der in einer Bank arbeitet ist im Privatbereich vermutlich schon mal der ein oder andere Seitenhieb bezüglich seiner Berufswahl begegnet ( Stichwort: Korrupte Banker, die den Leuten das Geld aus der Tasche ziehen) ABER Sätze wie: "Ach VOLKSBANK ... na die sind ja in Ordnung" reihen sich meist schnell ein.
Sobald der Name "Volksbank RheinAhrEifel" fällt, können in der Region viele Menschen von positiven Erfahrungen mit der Bank berichten. Sei es das außerordentliche Engagement im Rahmen der Flutkatastrophe im Ahrtal, oder der seit Jahren gesponserte Kindergarten im eigenen Dorf. Die Volksbank ist gemäß ihrem genossenschaftlichen Auftrag extrem verankert in der Region und nimmt den Förderauftrag gegenüber den Mitgliedern sehr ernst. Dies wird auch von Außen so wahrgenommen, was einem als Mitarbeiter in Gesprächen außerhalb der Bank auch oft widergespiegelt wird.


Karriere/Weiterbildung

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