Sozialer Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Weiterbildung. Events um Kollegen kennenzulernen (Betriebsfests, Afterwork-Parties, usw).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office ist ausbaufähig, bei 50 % stehengeblieben. Gerade, wenn man seine Arbeit nicht zwingend im Büro machen muss, ist für mehr Vereinbarkeit mit Freizeit, zumindest die Option auf 60 % besser. Aber auch nicht mehr, da man an 2 Tagen sich dann auch gut mit seinen Teamkollegen austauschen kann.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Home-Office, also 60 anstatt 50 % wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
gerne lesen wir, dass viele Bereiche für dich fünf Sterne verdient haben und du besonders mit der Unterstützung im Rahmen deiner Weiterbildung sehr zufrieden sind. Darüber freuen wir uns sehr.
Dass Du dir eine Ausweitung der Möglichkeit zum Homeoffice wünschst, können wir in Teilen nachvollziehen. Mit 50% im Monat bieten wir als Arbeitgeber allerdings bereits viel Flexibilität. In besonderen Fällen sind Sondervereinbarungen möglich, die mehr als die 50% ausweiten können. Sollte es in deinem Fall so sein, empfehlen wir dir, Rücksprache mit deiner Führungskraft zu halten. Nichtsdestotrotz ist es wichtig, den Team-Zusammenhalt im Büro vor Ort und den persönlichen Kontakt zu fördern. Dafür stehen wir als Arbeitgeber.