Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Sauerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung sehr gut und auch in der Gesamtbank gut.
Die Arbeitsbelastung ist am Limit, jedoch wird versucht Lösungen möglichst zeitnah herbeizuführen, was nicht immer möglich ist, da keine MA-Kapazitäten vorhanden sind.
Für mich stimmt die Arbeitsatmosphäre. Das kann natürlich je nach Team und Persönlichkeit auch variieren.
Der Informationsfluss ist gut. Außerdem haben wir eine moderne Mitarbeitarapp, wo wir uns über vieles informieren können. Dort finden auch Gewinnspiele und Umfragen statt und man kann verschiedene Kanäle abonnieren, für die man sich interessiert.
Insgesamt gute Zusammenarbeit im eigenen Team und auch mit anderen Abteilungen.
Darüber hinaus werden gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Karneval) von Kollegen für Kollegen am Standort organisiert.
In unserer Abteilung WP-Kontrolle/Compliance sehr gut, unter den Abteilungen wird es immer besser, dies musste sich nach der Fusion erst entwickeln.