Sicherer Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man bekommt viel Verantwortung zugetragen und kann selbstständig arbeiten
- Meine direkten Kollegen hatten das Herz am rechten Fleck und es war immer schön mit ihnen zusammen zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Konflikten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Gehaltsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Persönliche Gespräche/Mitarbeitergespräche
- Verbesserungsvorschläge annehmen und alte Muster ablegen, wenn diese
überholt sind
- Wertschätzendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
- Bessere Steuerung und Kontrolle der Führungskräfte - hier wurde meines Erachtens zu viel "freie Hand" gelassen
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zu den meisten Kollegen war super
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office werden angeboten, aber in meinem Bereich wurde es nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, Entscheidungen tlw. nicht nachvollziehbar
Gehalt/Sozialleistungen
Engagement, Weiterbildungen und Einsatzbereitschaft werden nicht ausreichend gefördert/bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Engagement, Weiterbildungen und Einsatzbereitschaft werden nicht ausreichend gefördert/bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine ehrliche und konstruktive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die Möglichkeit hattest, eigenverantwortlich zu arbeiten und dass du dich äußerst gut mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen verstehen konntest.
Deine Hinweise zu den Verbesserungsmöglichkeiten sind wertvoll. Es ist wichtig, dass der Umgang mit Konflikten, die Aufstiegs- und Gehaltsperspektiven sowie die Kommunikation im Unternehmen weiterentwickelt werden. Deine Vorschläge, wie mehr persönliche Gespräche, offene Annahme von Verbesserungsvorschlägen und wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden, sind sehr bedeutsam für eine positive Arbeitsatmosphäre. An diesen Punkten arbeiten wir in verschiedenen Projekten.
Es tut uns leid zu hören, dass Gleitzeit und Home-Office in deinem Bereich nicht ausreichend unterstützt wurden. Hier haben wir in den vergangenen Jahren große Fortschritte gemacht und können mittlerweile bestätigen, dass in allen Bereichen, in denen die organisatorischen Möglichkeiten bestehen, 50% der Arbeitszeit mobil möglich sind. Vertriebliche Bereiche, die an den Kundenkontakt geknüpft sind, haben sowohl in Bezug auf Homeoffice als auch die Arbeitszeit Einschränkungen. Dies hängt mit der geforderten und gewünschten Präsenz zusammen und ist ein Teil der Stellen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Deine Anregungen werden sicherlich dazu beitragen, dass wir als Team und Unternehmen uns kontinuierlich verbessern können. Gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch im Nachgang zur Verfügung.