100 % Weiterempfehlung
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als positiv und wertschätzend
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und vielfältig, intern jedoch bei der breiten Aufbauorganisation manchmal eine Herausforderung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gibt es einen starken Zusammenhalt, über die Teams hinaus teilweise etwas weniger
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, home office und Vertretungsregelungen hat der überwiegende Teil der Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität. Manche Funktionen lassen dass organisatorisch leider nicht in dem Maße zu.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt haben wir eine positive und wertschätzende Führungskultur, hier wird niemand alleine gelassen. Bei manchen Führungskräften sehe ich noch Verbesserungspotenzial bei den Soft Skills und Methodenkompetenzen.
Interessante Aufgaben
Die Stellenprofile sind vielfältig und es gibt intern zahlreiche Möglichkeiten sich zu beteiligen oder in andere Abteilungen zu wechseln.
Gleichberechtigung
Positiv: In den Entscheidungsgremien sitzen diverse Teams hinsichtlich Alter, Geschlecht und Stelle/Aufgabenprofil
Negativ: Frauen machen in Führungsebene bei der hohen Anzahl an Führungskräften weiterhin einen sehr geringen Anteil aus. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial in Kultur und Praxis
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihr Wissen sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Manche Standorte sind veraltet (Teppichboden, schlechte Schallisolierung), diese werden aber Schrittweise modernisiert. Insgesamt aber gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt viel Engagement für die Region, z. B. werden Anschaffungen werden vorzugsweise in der Region besorgt. Ebenso großes Bemühen um das Thema Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Perspektiven sind grundsätzlich gut, es gibt auch zahlreiche weitere Programme wie die Eden Red Karte oder die 31 Tage Urlaub. Einziger Kritikpunkt ist die Intransparenz bei der Gehaltseinstufung. Man kann den Eindruck bekommen, das wird nach Abteilung / Führungskraft entschieden und nicht nur nach Aufgaben / Leistung.
Image
Image von Banken ist generell schwierig, ich denke aber, dass wir als positiver Partner in der Region wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten extern und interne Schulungen oder Workshops