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Volksbank 
Sauerland 
eG
Bewertung

100 % Weiterempfehlung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Sauerland eG in Lennestadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als positiv und wertschätzend

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und vielfältig, intern jedoch bei der breiten Aufbauorganisation manchmal eine Herausforderung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gibt es einen starken Zusammenhalt, über die Teams hinaus teilweise etwas weniger

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, home office und Vertretungsregelungen hat der überwiegende Teil der Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität. Manche Funktionen lassen dass organisatorisch leider nicht in dem Maße zu.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt haben wir eine positive und wertschätzende Führungskultur, hier wird niemand alleine gelassen. Bei manchen Führungskräften sehe ich noch Verbesserungspotenzial bei den Soft Skills und Methodenkompetenzen.

Interessante Aufgaben

Die Stellenprofile sind vielfältig und es gibt intern zahlreiche Möglichkeiten sich zu beteiligen oder in andere Abteilungen zu wechseln.

Gleichberechtigung

Positiv: In den Entscheidungsgremien sitzen diverse Teams hinsichtlich Alter, Geschlecht und Stelle/Aufgabenprofil
Negativ: Frauen machen in Führungsebene bei der hohen Anzahl an Führungskräften weiterhin einen sehr geringen Anteil aus. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial in Kultur und Praxis

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden für ihr Wissen sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Manche Standorte sind veraltet (Teppichboden, schlechte Schallisolierung), diese werden aber Schrittweise modernisiert. Insgesamt aber gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt viel Engagement für die Region, z. B. werden Anschaffungen werden vorzugsweise in der Region besorgt. Ebenso großes Bemühen um das Thema Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Perspektiven sind grundsätzlich gut, es gibt auch zahlreiche weitere Programme wie die Eden Red Karte oder die 31 Tage Urlaub. Einziger Kritikpunkt ist die Intransparenz bei der Gehaltseinstufung. Man kann den Eindruck bekommen, das wird nach Abteilung / Führungskraft entschieden und nicht nur nach Aufgaben / Leistung.

Image

Image von Banken ist generell schwierig, ich denke aber, dass wir als positiver Partner in der Region wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten extern und interne Schulungen oder Workshops

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Iarossi, Personalentwicklung
Luisa IarossiPersonalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die äußerst positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass der wertschätzende Umgang untereinander und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten fünf Sterne verdient haben. Das ist uns wichtig. An den anderen fehlenden Sternchen möchten wir arbeiten. Wir freuen uns auf die weitere Zukunft mit dir gemeinsam!

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